Pike Sports Products Co., Ltd.PikeLe sport a publié son rapport financier annuel pour 2010.Selon le rapport, 4 milliards 249 millions de yuan renminbi ont été vendus en 2010, soit une augmentation de 37,3% par rapport à 2010, et 1 milliard 616 millions de yuan Maoris, soit une augmentation de 39,4% par rapport à 2009 et un taux d 'intérêt brut de 38%.Les actionnaires devraient bénéficier d 'une augmentation des bénéfices de 30,9% à 822 millions de yuan, soit 39,19 cents par actions.

D 'après les états financiers, au 31 décembre 2010, le réseau de distribution de Pike comptait 7 224 points, soit 1 018 de plus que l' année précédente (6 206), dont 19 magasins d 'h?tellerie et 31 provinces et territoires du pays."L 'expansion de la boutique Pike a permis de mettre en place une configuration de base comme un bouclier de marque solide, tandis que les magasins phares et de basket - ball, comme une épée pointue, s' étendent vers une ville de première ligne et l' industrie du marché.BrandL 'avantage le plus important est d' ouvrir la partie la plus avancée du marché, ce qui crée une situation stratégique efficace sur le marché de l 'industrie, où le pic s' accroche et recule.Le PDG Xu Zhihua.

On sait que le pick - up de 2011 va continuer.MarketingL 'accent a été mis sur les villes de deuxième et troisième lignes du pays et sur l' amélioration de la pénétration dans les zones à fort potentiel de croissance, afin de mieux saisir les possibilités offertes par l 'urbanisation et l' augmentation des salaires nationaux.Continuer d 'optimiser la surface et le secteur des magasins afin d' améliorer la performance du commerce de détail et l 'image de marque.En outre, il renforcera sa coopération avec des plates - formes de commerce électronique de haut niveau telles que Taobao, afin d 'intégrer pleinement les consommateurs acheteurs en ligne.

La flambée des prix des matières premières en 2010 et l 'augmentation sensible du co?t des ressources humaines ont mis à rude épreuve l' industrie de l 'habillement et ont gravement frappé, voire éliminé, les entreprises de produits à faible valeur ajoutée.En 2010, le maori de pick était de 1 milliard 616 millions de yuan, soit une augmentation de 39,4% par rapport à l 'année précédente et un taux d' intérêt brut de 38%.La meilleure fa?on de ma?triser les risques est de prendre l 'initiative d' attaquer. ?Xu zhida, Directeur général de Pike (Chine) Ltd.

Les commandes à terme, c 'est Pike qui, une fois la commande terminée, Verrouille le prix d' une saison.Les experts de l 'industrie ont estimé que les co?ts de verrouillage étaient risqués pour les entreprises et exigeaient des flux de trésorerie importants.Xu zhida avoue que ? cette fa?on de procéder est très exigeante pour les entreprises en général, mais qu 'elle permet de ma?triser très efficacement les risques liés à la hausse des co?ts ?.

La stabilité du personnel, a toujours été une "crise cardiaque" dans les entreprises de production, en particulier après la fête du printemps, peut avoir de graves répercussions sur le fonctionnement normal de l 'usine."La stabilité du personnel et la qualité des produits sont étroitement liées.L 'entrée et la sortie des travailleurs de première ligne sont susceptibles d' entra?ner des problèmes de qualité des produits, d 'entra?ner une perte de matériaux de production et d' accro?tre la production de produits secondaires.C 'est pourquoi Pike a toujours attaché une grande importance à la stabilité du personnel.Xu zhida a indiqué que l 'augmentation des salaires (15% de plus qu' au cours de la même période l 'année dernière), la construction de logements pour les employés (vendus aux salariés à un prix de plus de 2 000 yuan par mètre carré), l' octroi d 'incitations à l' entreprise (jusqu 'à 300 000 actions, minimum 5000 actions) et l' élaboration d 'un plan de développement de la formation du personnel ont permis de renforcer le sentiment d' appartenance du personnel et de garantir le développement vertueux de la stabilité de l 'entreprise.