Le Département de la statistique et du recensement publie actuellement les résultats de l 'enquête sur les besoins en ressources humaines et les rémunérations pour le premier trimestre de 2011.

Les enquêtes portent sur les industries manufacturières, les h?tels, les restaurants, les assurances, les services d 'intermédiation financière et les services de production d' électricité et d 'eau et de gaz, mais non sur les travailleurs indépendants et les intermédiaires qui ne sont pas directement employés par les compagnies d' assurance.

Fin du premier trimestre de 2011,Industrie manufacturièreAu total, 12 455 salariés, soit une diminution de 18,1% par rapport à la même période, ont été employés dans l'industrie textile (843) et dans l'industrie de l'habillement (5,270), soit une réduction importante de 37,1% et 31,4%, respectivement.En mars, la rémunération moyenne des employés à plein temps de l'industrie manufacturière (à l'exclusion du rouge et des primes) s'élevait à 6,460 dollars (soit une augmentation annuelle de 11,8%), dont 3,590 dollars pour les ouvriers de l'industrie du vêtement.

Le nombre total d 'employés rémunérés dans le secteur de l' h?tellerie et de la restauration s' élève à 53 921, soit une augmentation de 11,7% par rapport à la même période; 35,163 d 'entre eux travaillent dans le secteur de l' h?tellerie.La rémunération moyenne des employés à plein temps était de 10,700 dollars en mars, soit une augmentation de 7,3% par an, dont 6,570 dollars pour les h?tels et les employés de maison.

Le secteur de l'eau, de l'électricité et de l'approvisionnement en gaz compte 1 062 salariés, soit une légère augmentation de 0,5% par rapport à la même période.La rémunération moyenne des employés à plein temps était de 22,240 dollars en mars, ce qui correspond à la même période en 2010.

Le nombre total d 'employés salariés du secteur des assurances est de 452, soit une augmentation de 3,9% par rapport à la même période.La rémunération moyenne des employés à plein temps était de 18,750 dollars en mars, soit une augmentation annuelle de 3%.

Le nombre total d 'employés rémunérés dans le secteur des services d' intermédiation financière est de 424, soit une diminution de 4,1% par rapport à la même période.La rémunération moyenne des employés à plein temps était de 11,730 dollars en mars, soit une augmentation annuelle de 5,7%.

En ce qui concerne les postes vacants, 1 221 postes étaient vacants dans l 'industrie manufacturière à la fin du premier trimestre de 2011, 4 686 dans l' h?tellerie et la restauration et 20 et 24 dans les assurances et les services d 'intermédiation financière, respectivement.

En ce qui concerne les conditions de recrutement, plus de la moitié des postes vacants dans les cinq secteurs susmentionnés exigent une expérience professionnelle; en ce qui concerne les qualifications, 61% dans l 'industrie manufacturière et 64,8% dans l' h?tellerie et la restauration, respectivement, exigent un dipl?me d 'études secondaires ou supérieures; et

En ce qui concerne les exigences linguistiques, sauf le cantonais, les intermédiaires financiersServicesLa connaissance du mandarin est obligatoire pour tous les postes vacants, 58% pour l 'industrie h?telière, 85% pour l' assurance et 60% pour les services d 'intermédiation financière et 43,1% pour l' industrie h?telière.

C'est dans le secteur de l'h?tellerie et de la restauration que le taux d'emploi le plus élevé (12,8%) a été enregistré pour ce qui est de l'entrée, de la sortie et des postes à pourvoir, ce qui montre qu'il y a eu un plus grand nombre de nouveaux employés au cours de la saison; etIndustrie manufacturièreLe taux d 'exode des salariés (10,1%) et le taux de vacance de postes (9,5%) ont augmenté de 3,7% et 0,3% respectivement par an.