Optimiser la distribution de repas, améliorer la ventilation, enrichir la vie culturelle, développer la formation sur le terrain...

In Jian Xing Zhenjiang succursale, "Temperature into Microscopy, into the good", Care of Employees

Afin de renforcer le personnel de l'identité et de l'appartenance, ouvrir de véritables "coeur homogène, le gaz non, le vent, l'environnement de travail assez", au cours de ces dernières années, la branche du parti Zhenjiang régulièrement informés de la situation et de personnel, de s'occuper de leur santé physique et mentale, la promotion de la santé et de la vie de la notion de bon travail, que le personnel reste toujours optimiste sur l'état d'esprit.

En particulier depuis le début de cette année, la ligne combinant les caractéristiques de personnel, d'améliorer le système de distribution de repas, de disposer de l'article 2, le circuit, l'augmentation de la quantité de points de livraison de la Ville, et de veiller à ce que le personnel de la ville de points de distribution de déjeuner jusqu'à 100%; et régler une fois par semaine, l'optimisation de la structure de menu, des repas nutritif.

Dans le même temps, l 'amélioration de la ventilation des points d' accès au réseau, l 'achat de 25 appareils de ventilation et l' inventaire du matériel de climatisation de tous les points d 'accès au réseau.

Récemment, la promotion active du personnel de première ligne dans l 'heure de la mesure de fin de service, grace à l' optimisation de l 'ensemble de la main - d' ?uvre, à l 'heure actuelle, tous les employés de première ligne sont en mesure de quitter le travail dans l' heure qui suit Le départ du dernier client.

Dans le domaine de l'amateur de vie riche culture employés, successivement, de pêche, de l'alpinisme et des activités de jeu de cartes d'une série, la pression de travail à libération prolongée.

"Pour célébrer le 90e anniversaire du parti."