"Règles Latentes" Sur Le Terrain De Travail.
Oui.
Lieu de travail
Cumul
Pouvoir
Il s' agit de savoir comment s' accumuler suffisamment de professionnalisme dès que possible.
En particulier, comment les premiers intéressés peuvent - ils devenir dès que possible des dirigeants confiants dans leur capacité à décider seuls s' ils sont capables de se distinguer?
Pour ceux qui commencent à travailler, le mot "règles latentes" n 'est certainement pas étranger à tout le monde.
Il est urgent de conna?tre ces règles subtiles, de réagir avec ingéniosité à ces règles latentes.
Règles du jeu:
Ne soyez pas un ? mendiant / négationniste ? ou un ? excellent lieutenant ?.
Faire des observations courtoises et constructives et, dans la mesure du possible, voir la viabilité des programmes de votre supérieur.
Date limite pour informer les supérieurs hiérarchiques de la réalité.
Il faut un peu surestimer le temps qu 'il faut pour mener à bien les taches prescrites et, si vous les accomplissez ? à l' avance ?, vos supérieurs vous impressionneront.
Règlement anticipé des problèmes.
Tout de suite.
Patron
Il / elle apprécierait que vous donniez au patron suffisamment de temps pour résoudre ces problèmes.
L 'image de la personne est importante!
Toujours habillé, accompagné de bonbons à la menthe et de peigne, garder un lieu de travail propre et bien rangé.
Initiatives dynamiques
Si vous trouvez l 'espace d' amélioration, écrivez des suggestions et informez vos supérieurs.
Respect du temps des supérieurs hiérarchiques
Si votre supérieur appelle ou se concentre sur son travail, il est préférable de reconsidérer l 'urgence des problèmes que vous cherchez à résoudre et de ne pas perdre de temps sur les petits problèmes que vous pouvez résoudre vous - même.
Missions désagréables confiées par des supérieurs
Votre supérieur vous serait reconnaissant d 'avoir pris l' Initiative de ces taches.
Déclarations à haute voix
à chaque réunion, tout est mis en ?uvre pour fournir au moins une information sur les taches en cours.
Détendez vos supérieurs.
Notez tous les points communs entre vous et votre supérieur et instaurez des relations harmonieuses avec votre patron et vos collègues.
Comprendre ses propres faiblesses
Soyez toujours heureux d 'apprendre de nouvelles compétences et d' améliorer votre efficacité personnelle.
- Related reading
- Reception Technique | Com.NET.CN Kaiyuanwuye.Com.NET.CN Kywyhnnscfwyc.Com.NET.CN
- Reception Technique | Com.NET.CN Suiyangjiaoyuchuanzhuyizhuanyizhuanzhuangyuanyuanzhuanyuanyuanzhuangyuanyuanzhuangyuanfangzhi.Com
- Protocole commercial | Social Protocol Training Into The Community
- Protocole commercial | La Surface De La Surface D'étiquette Du Point De Vue Des Que Tu
- Protocole commercial | Formation Au Protocole Dispensée Par Le Centre D 'Administration De La Zone De Développement D' Anshun
- Protocole commercial | 廣州代辦處舉辦服務(wù)禮儀培訓(xùn)班
- Reception Technique | Regarde L'étiquette Et étrangers De Réception De L'étiquette De Formation Aura Lieu
- Reception Technique | 領(lǐng)導(dǎo)人訪問有哪些迎賓禮儀？
- Formation d 'image | Com.NET.CN Hongdongxiangshangshangjuzaixiangzhengwuzhiyiyuanzhuangxiangchengjiushengjiaoxiao.Com
- Reception Technique | 淺析接待工作的禮儀標(biāo)準(zhǔn)
- Contrat D 'Achat Et De Vente De Matériel
- Quanzhou Child Shoes Enterprise Set "Direct Camp" Flag & Nbsp
- Saison De "Chatte" Anti - Promotion De Gateau & Nbsp; De Nouvelles Bottes D'Hiver - Chien De Promotion
- Ayachi Recyclage Only Agent
- Au Second Semestre De Cette Année En Automne Et En Hiver Vêtements Ont Augmenté De Trois En Tissu Cachemire Devrait
- Business Protocol: Important First Impression
- Ye Xuan Xiu Yi Pin & Nbsp; Sexy Vs
- 商務(wù)禮儀的舉止禮儀
- 著裝必須兼顧的五個方面
- Carte De Plus Qu'Un Faux Leonardo Da Vinci