Depuis le lancement de l 'opération Sunshine Workers, par les élèves.De nombreux étudiants ont fait appel à la ligne téléphonique pour exprimer leur souhait de participer à cette manifestation, tandis que certains d 'entre eux ont fait part de leur expérience en matière d' embauche et rappelé aux étudiants qu 'ils devaient éviter les pièges lorsqu' ils travaillaient pendant l 'été.

Piège 1: les candidats d 'abord.VêtementsEquivalent cost

Le 20, Xiao Su, étudiant à l 'université du Shandong, a appelé la ligne téléphonique du journal pour raconter aux journalistes son expérience de la fraude au travail.En octobre de l 'année dernière, elle a vu sur Internet un message d' embauche indiquant qu 'une compagnie de restauration recrutait du personnel pour six heures par jour et 1 500 dollars par mois.Après avoir été interviewée, la société lui a demandé de payer 400 dollars pour l 'habillement et s' est engagée à le rendre dans un mois.

Après le travail, elle découvrit que la compagnie n 'arrêtait pas de...RecrutementLes employés per?oivent des honoraires au nom de l 'habillement, et son travail consiste à les aider à organiser des entretiens.Elle a proposé de démissionner et demandé le remboursement de 400 dollars.Toutefois, au lieu de rembourser l 'argent, le Directeur de l' entreprise les intimide et les réprime.Il n 'y a pas d' autre solution que d 'abandonner la demande de remboursement.

Piège 2: partir en un jour ou deux.

Après les vacances d 'été, plus de 100 étudiants de l' université de Lu Zhong et de l 'université de Yantai prévoient de travailler pendant l' été.

Une fois les honoraires versés, l 'intermédiaire leur a rapidement offert un emploi.Une fois arrivés à l 'usine, ils ont trouvé que le travail était bon, mais ils n' ont pas pensé que, dans un ou deux jours, l 'usine les a renvoyés au motif qu' ils n 'avaient pas de travail de courte durée, et qu' ils n 'ont pas pu téléphoner à l' intermédiaire.

Piège 3: arriérés, retenue de salaire

En mai dernier, un étudiant de la faculté de droit et d 'administration de Shandong a travaillé neuf jours dans un magasin de barbecue pour un salaire journalier de 20 dollars, soit 180 dollars.Après un certain temps de travail, à chaque fois qu 'il demande son salaire, le patron refuse de le payer sous prétexte qu' il n 'a pas d' argent et, finalement, après de nombreuses sollicitations.

Xiao Zhang, étudiant en deuxième année de l 'Institut des langues étrangères de l' université de formation pédagogique de Shandong, a récemment vu un message de recrutement en ligne, recrutant des traducteurs à temps partiel, n 'a pas besoin de travailler, il suffit d' envoyer un e - mail dans le dortoir.Cependant, lorsqu 'il a envoyé le bon contenu de la traduction, on lui a dit qu' il ne pouvait pas l 'utiliser.Mais il a dit à la presse qu 'ils étaient inutiles et que je ne pouvais pas vérifier.