Message du 17 ao?t, mon payséconomieLa structure repose principalement sur le secteur manufacturier traditionnel, mais son développement est entravé par l 'appréciation actuelle du renminbi et l' instabilité des marchés internationaux.Dans ce contexte, l 'industrie manufacturière a d? accélérer la restructuration de l' industrie, optimiser la répartition des ressources et, par l 'innovation, injecter du sang frais dans sa transformation, ce qui lui a permis d' occuper une position avantageuse sur le marché international.

L 'industrie de la chaussure est l' une des plus représentatives de la fabrication traditionnelle chinoise.Industrie".QueCommerce extérieurEst également la vente intérieure, de la c?te à l 'intérieur, l' industrie de la chaussure a été une excellente performance dans le monde, dans les marchés intérieurs et étrangers ont également une bonne réputation.Toutefois, ces dernières années, cette dynamique positive s' est détériorée et l 'impact de l' environnement principal et objectif a entra?né une baisse de l 'activité dans le secteur de la chaussure.Et la compétitivité de base autonome est le maillon le plus faible de l 'industrie chinoise de la chaussure, se traduisant directement par une forte consommation d' énergie, des processus de production inefficaces et une gestion stratégique d 'entreprise incomplète.Pour remédier à ce dilemme, les entreprises de chaussures doivent adopter des idées avancées, telles que l 'innovation, afin de transformer les modes de fonctionnement en retard, de produire des produits de marque uniques et de fournir des services distincts aux consommateurs sur le marché, tout en préservant les avantages de l' industrie manufacturière, tout en évitant les convergences, afin de parvenir à un développement sain, ordonné et durable.

L 'innovation dans l' industrie de la chaussure doit d 'abord avoir sa propre culture d' entreprise.Ensuite, la culture d 'entreprise transmet des idées novatrices et joue un r?le de cohésion pour parvenir à une véritable innovation.Les fabricants de chaussures devraient s' efforcer d 'inculquer le r?le et l' influence de la culture à tous les niveaux de la stratégie d 'entreprise, de la base à la gestion, de la politique à la stratégie, etc., en mettant systématiquement l' innovation au Centre du développement de l 'entreprise et, Partant, de l' action commerciale de l 'entreprise.Parallèlement, les innovations sont intégrées dans le système d 'évaluation du comportement professionnel et des mesures d' incitation et de récompense correspondantes sont mises en place pour stimuler la présentation d 'idées novatrices, ce qui permet d' exécuter le plan.

En outre, les dirigeants et les employés des entreprises jouent un r?le indispensable dans le processus d 'innovation.Les dirigeants des entreprises de chaussures doivent d 'abord adopter des idées novatrices et s' employer à promouvoir et à promouvoir l' innovation, en affectant des ressources financières, humaines et matérielles suffisantes aux activités novatrices, afin de mettre en place une bonne stratégie d 'intégration pour surmonter les difficultés rencontrées dans le processus d' innovation.En outre, les entreprises de chaussures ont recours à la formation pour améliorer la capacité globale de qualité des employés, faire de leur créativité la base de la construction d 'un système d' innovation d 'entreprise et informer le Yun Gong de l' importance de l 'innovation pour l' avenir de l 'ensemble de l' entreprise, afin de mettre pleinement en ?uvre l 'esprit d' innovation, de créer une équipe d 'élite efficace et de qualité et de collaborer efficacement à la mise en ?uvre de l' innovation.

En dernier analyse,ChaussurePour redevenir brillant, il faut changer les modèles existants, et l 'innovation peut avoir des effets inattendus pour les entreprises, mais l' innovation interne et externe est très exigeante pour la culture d 'entreprise et la gestion de l' eau, de sorte que les entreprises de chaussures doivent unir toutes leurs forces pour atteindre le bond.