Li Ning a toujours considéré les talents comme la ressource la plus précieuse de l 'entreprise par le biais d' un système de formation perfectionné, d 'un système d' évaluation des performances, d 'un rendement compétitif des rémunérations et de possibilités de carrière difficiles pour chaque membre du personnel de l' Association de fournir une large gamme de talents personnels pour le développement commun de l 'entreprise et du personnel.Il y a quelques années, la société Li Ning a lancé le programme de stages Li Ning à l 'intention des Master et des étudiants de premier cycle.Ce plan vise à développer des produits de haute qualité, la planification des produits, la promotion de la marque, le marketing, la gestion et d 'autres aspects du personnel.Les stagiaires entrent dans Li Ning pour effectuer un stage de trois mois ou plus dans chaque système ou département.En novembre de cette année, près d 'une centaine d' étudiants de l 'enseignement supérieur de tout le pays se sont rendus à Li Ning pour y faire des stages.Chaque stagiaire entrant à Li Ning est dirigé par un personnel qualifié de Li Ning, qui aide ses camarades à trouver un positionnement approprié et aide les stagiaires à surmonter les difficultés qu 'ils rencontrent dans leur travail.Dans le même temps, l 'ambiance culturelle de l' entreprise vous permettra d 'obtenir en peu de temps des percées et des progrès importants dans les compétences professionnelles, personnelles, etc.En effectuant un stage à Li Ning, les stagiaires non seulement sont en contact étroit avec toutes les taches liées à leur carrière future, mais ils ont aussi une expérience constante des valeurs fondamentales de Li Ning, qui pr?nent le sport.Vous ferez preuve d 'héro?sme et de vitalité dans le foot, le basket - ball, le badminton, le gymnase et la piscine de Li Ning!Au cours des trois mois qu 'ils ont passés avec les Li Ning, chaque stagiaire re?oit une expérience très importante et significative de son parcours personnel.Ils sont là.Si vous voulez travailler dans un environnement de travail ouvert, équitable, libre et passionné: travailler avec les chefs de file de l 'industrie nationale des sports...Créer une marque internationale d 'excellence...Ce qui influe sur la perception des entreprises chinoises par des millions de personnes dans le monde entier...S' il vous pla?t joignez - vous à la main en 2008 Li Ning campus pour le recrutement, laissez - nous gagner sur la ligne de départ!Les curriculum vitae sont envoyés à lininghr @ Li -ning.Com.CN à vos camarades de classe, qui sont priés de bien vouloir faire conna?tre leur curriculum vitae en chinois et en anglais et de faire des copies des relevés de notes de l 'université.Recrutement de postes: le fonctionnement du marché, les postes de vente, les ventes régionales, la conception des chaussures, la conception des vêtements, la gestion des produits.Fonctions: fonctionnement du marché: localisation: description de l 'emploi à Beijing: 1. Mise en ?uvre de la stratégie de marketing de l' entreprise pour le développement et la maintenance des ressources sportives nationales et internationales; 2. établissement et maintenance des relations avec les médias; 3. Planification et exécution des activités du marché.Exigences en matière d 'emploi: 1. Aptitude au sport et à l' application de l 'anglais; 2. Marketing professionnel, base professionnelle, forte capacité d' application de l 'anglais.Mise en ?uvre de la vente: emplacement: description de l 'emploi à Beijing: 1. Les distributeurs régionaux de la société de gestion; 2. Les distributeurs sont guidés par la politique de l' entreprise pour les questions liées à la sélection des marchandises, à la gestion des marchandises, aux contre - marchandises, à l 'orientation des politiques; 3. La présentation des magasins terminaux, les entrep?ts et la formation des employés; 4. Aider les responsables de la vente à s' acquitter de leurs taches de vente.Compétences professionnelles dans le domaine de la gestion du marketing; connaissance des étapes et des méthodes de la gestion du marketing; dynamisme, aptitude à la réflexion, à la logique, à la collaboration d 'équipe; aptitude à l' analyse et à la prise de décisions.區(qū)域銷售執(zhí)行： 地點(diǎn)：北京 職位描述： 1.業(yè)績管理：客戶業(yè)績管理，制定并達(dá)成所轄區(qū)域銷售目標(biāo)；跟蹤器或執(zhí)行情況，通過拜訪等形式及時(shí)收回貨款；分析、指導(dǎo)經(jīng)銷商的貨品管理（根據(jù)客戶店鋪銷售情況建議合同修改或增減），根據(jù)銷售數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)客戶的期、現(xiàn)貨訂貨，督促期貨執(zhí)行達(dá)到公司要求；分析所轄區(qū)域的市場、競爭對手和消費(fèi)狀況，定期提交市場分析報(bào)告；協(xié)助客戶制定符合當(dāng)?shù)鼗氖袌龌顒佑?jì)劃； 2.客戶關(guān)系：對所轄區(qū)域店鋪進(jìn)行計(jì)劃性拜訪，培訓(xùn)并推動零售標(biāo)準(zhǔn)在經(jīng)銷商店鋪的執(zhí)行，保證經(jīng)銷商店鋪運(yùn)營逐步達(dá)到公司要求； 3.新開整改店鋪執(zhí)行：按照渠道發(fā)展計(jì)劃和售點(diǎn)形象標(biāo)準(zhǔn)，督促經(jīng)銷商實(shí)施新開計(jì)劃； 4.零售管理：管理店鋪代表對所負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪的零售支持，有效提升客戶店鋪的店效。 Chaussure Designer: site: Beijing, Shanghai description de poste: 1. Selon la planification des produits de l 'entreprise, aider le designer principal à achever la conception du type de chaussure responsable; 2.Exigences en matière d 'emploi: 3. Spécialité dans la conception industrielle; 4. Expérience dans la conception de chaussures ou intérêt pour la conception de chaussures de sport; 5. Passion pour le sport; 6.Design de vêtements: emplacement: Beijing, Shanghai description de l 'emploi: en coopération avec les instituts de recherche scientifique, partager les idées de conception de leader international, achever la conception de produits et la R & D, créer de nouveaux concepts de technologie de produits.Exigences relatives à l 'emploi: la conception de l' habillement, l 'ingénierie de l' habillement, la conception industrielle et d 'autres professions connexes.Gestion des produits: site: description de l 'emploi à Beijing: sur la base des données de recherche sur le marché et de la stratégie de développement des produits de l' entreprise, élaborer des programmes de planification des produits et des plans de promotion des produits, surveiller l 'ensemble du processus de développement des produits.Exigences d 'emploi: 1. Marketing, commerce international, gestion des sports, ingénierie de l' habillement, conception industrielle, etc.