Hier, après la fête du printemps, les journalistes ont assisté à huit foires de recrutement et ont constaté une chose très particulière cette année: le nombre d 'entreprises de textile et d' habillement de Ningbo qui ont été recrutées a diminué, alors que les années précédentes, ces entreprises étaient des ? grandes forces ?.

à titre d 'exemple, quatre foires de recrutement ont eu lieu après le marché des ressources humaines du district Yinzhou de Ningbo.

Ces entreprises ne manquent - elles plus de personnel?

Hier, le journaliste a pris contact avec certains

Base de production de Jiujiang

Après l 'année, nous avons ajouté une ligne de production à la base de Jiujiang dans le Jiangxi, recrutant près de 100 personnes, il y a maintenant environ 300 employés, la situation du recrutement est bien meilleure que Ningbo.

Ningbo perocheng Group Co., Ltd Wang jinhong, Chef du Département des ressources humaines.

陳華宏 30 ans qui travaille dans une entreprise de vêtements, Province de Fujian, cette fois, le nouvel an à la maison, il a choisi de rester à la maison, la base de production de Jiujiang dans Progen.

"Je suis de travailleurs qualifiés, Jiujiang et dans la province de Fujian de vêtements entreprises des disparités de revenus d'environ trois à quatre cents yuan par mois, mais également de 3000 Yuan, t?t ou tard, peut être chez moi ce week - end, un jour de repos, la distance de travail en plus heures supérieure, choisir de travailler ici, je peux m'occuper de la maison, ni de plus chaque année pour le festival de printemps de va - et - vient".

王金宏 introduit, Jiujiang ProGen, la société sera fourni gratuitement à manger, de logement, de travail et de l'usine à un véhicule de pport; un service de salaire; mais la première année peut obtenir l'ancienneté de payer 800 $.

Fais plus longtemps, ce revenu est plus élevé.

Ces mesures en Jiujiang les entreprises locales, ou plut?t attirante.

Au début de 2006, Progen Groupe dans le Midwest pour trouver la bonne base de production, le choix final en Pengze Comté, Jiujiang Ville, Province de Jiangxi Industrial Zone de fabrication d'investir 150 millions de yuan pour construire une base de production,

Maintenant, la deuxième phase du projet a commencé la construction, après l'achèvement de l'emploi peut absorber de 1000 personnes.

Il y avait plus de 1000 opérateurs de première ligne à l 'usine de Ningbo, et au début de l' année, il n 'y avait que 50 personnes qui n' étaient pas rentrées au travail.

Wang jinhong a révélé que Ningbo de la production à l 'échelle de Ningbo a maintenu la situation actuelle, ne s' est pas agrandi, si les commandes ne sont pas plus occupées par la base de production de Jiujiang, les entreprises n' ont pas participé cette année à Ningbo local recrutement.

On a construit une base, on a go?té à la douceur.

Groupe Boyang, il n 'y a pas eu d' opérateurs de première ligne à Ningbo au cours des dernières années.

Selon la rumeur, c'est surtout parce que, dans cette partie de la R & D et de Ningbo, terminal de vente Boyang principale de produits, la production et le traitement de liaison et à un grand nombre de travailleurs, soit à d'autres, soit déplacé dans le continent.

Depuis 2006, Yang Groupe Bo successivement d'éteindre ou de pfert de plusieurs usines, à Ningbo, Province d'Anhui, le Guizhou a construit deux grandes usines de textiles et de vêtements.

Parmi eux, une société de Suzhou, Anhui, plus de 10.000 employés.

Etant donné que la société Textile Boyang de Suzhou (Suzhou) est hébergée à Suzhou (Anhui) et recrute essentiellement des travailleurs locaux, un membre du personnel de la société a indiqué qu 'il n' y avait pas de problème d 'emploi dans l' entreprise ces dernières années.

à part ?a, il y a quelques années, jagor.

Maintenant, plus de textiles et de vêtements entreprises ont go?té au début de la construction du Midwest des investissements de base de production "doux": le recrutement local relativement facile, d'élargir l'échelle de production après être relativement rapidement pour répondre à la demande.