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L'Exposition De La Scène Doit Contr?ler Cinq Liaisons

2012/2/27 9:52:00 12

L'Exposition Aux Investissements Marchands

L'exposition de courte durée, sur le site de l'environnement bruyant, congestion, pour obtenir de meilleurs résultats, il convient de noter que les questions suivantes:

I) Arrangements sur le terrain.

Pour les entreprises qui ont des stands relativement petits et qui ont un plus grand nombre de participants, l 'espace de discussion sur le lieu de l' exposition et le public peut sembler plus étroit et encombré, il est difficile de mener à bien la paction, il est nécessaire de

Pavillon

L'h?tel, location de salles de conférence autour de l'h?tel, ou dans une Chambre d'h?tel avec des clients, ce qui permet de créer un environnement plus souples, et peut utiliser le temps de fermeture de nuit, plus large et plus profondément en contact avec les dealers.

Ii) une réponse unifiée.

Le principe de négociation est que tout le monde doit avoir un même calibre et ne pas avoir d 'erreur dans la politique de recrutement, faute de quoi les entreprises pourraient être mécontentes.

Pour cela, il faut une communication préalable, des échanges approfondis sur les politiques de recrutement qui donnent lieu à des malentendus, sur les termes à utiliser dans un cas particulier, face à la différence

Distributeur

La fa?on de procéder exige des formules précises.

Iii) répartition équitable.

Sur la base de l'expérience de capacité et de participants, l'attribution de taches de travail et de négociations commerciales, de liaison externe, de logistique, de recueillir des informations de l'exposition, tout doit être spécifique à la personne, primaire et secondaire, de fa?on à en combat réel de coopérer et se renforcent mutuellement.

(4) l'image de l'étiquette.

Tout participant à l 'exposition est le représentant de l' entreprise face à ses clients, le comportement personnel, pour la marque de l 'entreprise, ce n' est pas une petite chose.

Faire le marché d 'abord, les distributeurs ont la force, si la qualité est trop médiocre pour en faire des agents; de même, de bons distributeurs peuvent également étudier les entreprises.

La qualité du personnel reflète la culture d'entreprise, la société concessionnaire de merde de la culture d'entreprise sera évité.

Par conséquent, tous les participants doivent prêter attention à sa propre image, face au client de manière raisonnable.

Sur les vêtements, de préférence de la porte de l'entreprise de commerce de vêtements.

(5) la flexibilité

Politique d'investissement

Les différences régionales dans la performance des produits agrochimiques, les différences climatiques entre les différentes régions, la configuration des cultures, les habitudes alimentaires, le faible niveau de production agricole, le niveau de développement économique, la diversité des variétés, des emballages, des délais d 'approvisionnement et des quantités de produits de première nécessité ne peuvent obliger Les distributeurs à se conformer aux mêmes conditions pour être représentés.

Face à ces situations, les entreprises doivent faire preuve de souplesse dans l 'application, en mettant en balance les avantages et les inconvénients globaux.