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Le Printemps Dans L 'Industrie Du Vêtement

2012/3/8 10:57:00 11

Marketing Finance Brand

Le 8 février, dans la plupart des entreprises de vêtements pour le delta de la rivière des perles

Financement

La pénurie, la hausse des co?ts de main - d '?uvre, l' augmentation du taux de change du renminbi, les cataclysmes électriques, la famine humaine, mono - désert et l 'absence d' un seul coup, Dongguan Red Clothing Co., Ltd sous la bannière de l 'usine d' ordinateurs et de laine, tels que le feu rouge a commencé à produire comme prévu.


Tout le monde dit que 2012 est un "hiver" de cent ans dans l 'industrie de l' habillement, contrairement à la plupart des entreprises, dès la fin de 2010, les hauts responsables du Groupe Wei Rouge ont commencé à travailler avec un sens aigu de l 'odorat du marché, à partir de la configuration stratégique, de la gestion organisationnelle, de la structure industrielle, du budget ciblé et des réserves financières pour l' hiver de cette année.


Du marché international au marché intérieur.

En raison de la situation internationale n'est pas optimiste, actuellement établi d'équipes spécialisées fixé sur le marché intérieur; d'augmenter à augmenter leurs actifs dans de nouvelles technologies, de nouveaux produits de R & D de pfert, l'année 2012 devrait être de 300 millions d'investissements dans la recherche et le développement; co?t élevé à faible co?t de fonctionnement manuel informatisé de pfert; plate - forme de production devrait 600 ordinateur machine à tricoter et 300 ordinateurs 2012 "monter d'un cran, par cette efficacité peut être accrue

Bénéfices

Des dizaines de millions de dollars.

Mise en ?uvre complète de la main traditionnelle à l 'informatique de pfert de l' opération intelligente; du traitement à faible valeur ajoutée à la création d 'une marque autonome à forte valeur ajoutée, le Groupe en 2011 sous le drapeau de Dongguan Dina Garments Co., Ltd créé la marque "vêtement", 12 ans sous La forme d' un monopole et d 'une cha?ne de magasins pour les hommes et les femmes de haut niveau dans le pays.

Vêtement

Et

Les vêtements pour enfants

Le marché, actuellement de marque ont commencé à pénétrer le marché substantielle.


Le co?t du projet de réduction à couper le budget des projets de pfert.

L'entreprise a toujours parler de co?t, mais le co?t de ces dernières années a été élevé, en octobre de l'année dernière, le Groupe est rouge, par le renforcement de la gestion du budget de la cible directement couper le budget, provenant de la source de commande de la possibilité de co?t élevé.

Face aux contraintes des ? parachutistes aériens ? talentueux, le Groupe a commencé, au cours du premier semestre de l 'année dernière, à blanchir les cartes du cadre de gouvernance d' entreprise afin de bien traiter le personnel et d 'être un partenaire.

Ainsi, tout en garantissant la stabilité de l 'entreprise, l' amélioration de la fonction hématopo?étique de l 'entreprise.


Face à l 'augmentation du co?t de la main - d' ?uvre c?tière, la société a lancé il y a deux ans le projet de base de production intérieure, l 'investissement actuel dans l' intérieur de l 'intérieur de 500 acres de l' industrie de l 'habillement a commencé à prendre forme et devrait être pleinement rentable en 2013.

En fait, de l 'usine de traitement de monomère c?tière à l' intérieur de la base de production.


En raison de la préparation, de la planification précoce, dès le début, de haute de la planification, de co?t en avant peut être efficacement contr?lée, le moral de stabiliser l'équipe élevé, une bonne réputation dans l'industrie, les travaux à effectuer simultanément la stabilité, mais aussi d'obtenir l'appui des clients et des banques, le courant est "forces armées a bougé, fourrage plein", le travail de groupe en hiver l'industrie de l'habillement présentant une tendance à la hausse contradictoire, actuellement, l'entreprise avec un état dans le ressort de l'industrie de l'habillement à Granville rouges.

Face à l'avenir, de groupe rouge Wei a présenté le premier client, le respect de la valeur de personnel, de promouvoir l'harmonie sociale, afin de créer un sentiment de bonheur pour les salariés, les objectifs de produit de la concurrence internationale "vêtements" Royaume.

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