Selon la Tha?lande, le transfert du salaire journalier de la main - d '?uvre tha?landaise à 300 baht a entra?né une augmentation générale des salaires dans le secteur des entreprises.Rémunération des travailleursLes négociations se sont intensifiées, les entreprises se disputent des travailleurs qualifiés sur le marché du travail et la formation des travailleurs a diminué.Cette situation a entra?né le transfert de bases de production dans les régions frontalières ou dans les pays voisins par l 'industrie de la chaussure et du textile.

Il faut du temps pour améliorer les compétences des travailleurs, mais il n 'existe pas actuellement de mesures visant à aider les entreprises à gérer leur entreprise.

　　ChanningIl a été noté que la reconnaissance par l 'industrie de la chaussure de la nécessité de faire davantage appel à la main - d' ?uvre étrangère pour maintenir la production en raison de la pénurie de main - d '?uvre tha?landaise, le relèvement du salaire journalier à 300 baht, sans tenir compte des qualifications des travailleurs, équivalait à une nouvelle norme qui permettait aux travailleurs de négocier leur rémunération et à une augmentation des salaires pour les emplois qualifiés à tous les niveaux.Au lieu de critiquer la politique de l 'état en matière d' ajustement des salaires, les gouvernements des pays voisins ont fortement favorisé l 'essor des entreprises du secteur en question, tout en espérant que les mesures correspondantes de formation des travailleurs qualifiés seraient complétées par des mesures appropriées d' appui aux entreprises du secteur concerné, telles que l 'aide à l' ouverture des marchés étrangers et l 'aide financière au développement des compétences professionnelles.

Chenin a révélé que si la situation ne s' était pas améliorée dans le pays,Industrie de la chaussureLes entreprises tha?landaises ne peuvent plus compter sur la main - d '?uvre étrangère, ce qui risque de conduire à l' industrie tha?landaise de la chaussure ou de ne laisser qu 'un r?le d' intermédiaire.

Le Vice - Président de l 'Association tha?landaise de l' industrie, Wang Luo, a déclaré que les sept provinces du pays avaient pris l 'Initiative de mettre en ?uvre une politique de transfert des salaires journaliers à 300 baht et qu' il y avait une réaction en cha?ne dans de nombreux secteurs à l 'augmentation relative des Salaires journaliers pour différents emplois.Si le salaire journalier des travailleurs qualifiés n 'augmente pas de fa?on proportionnelle, il ne sera pas possible d' encourager les travailleurs qui per?oivent le salaire journalier minimum à améliorer leurs compétences professionnelles.Si les opérateurs réagissent par des mesures de mécanisation plus poussées, il faut augmenter les investissements, mais c 'est peut - être la meilleure fa?on pour les industries à forte intensité de main - d' ?uvre de transférer leurs usines dans les pays voisins.

Le Président de l 'Association des industries de la grande métropole pakon a révélé qu' à l 'heure actuelle, de nombreuses usines de la grande métropole affichent des avis d' embauche à l 'issue de la fête Song Kang.Toutefois, dans l 'ensemble, les usines n' ont pas été en mesure de recruter l 'intégralité de leur personnel, du matériel de remplacement n' ayant pas été livré pour les inondations et des usines ont été fermées pour construire de nouvelles usines ailleurs.Il y a également une pénurie de main - d '?uvre sur le marché du travail, l' une des raisons pour lesquelles certains travailleurs tha?landais choisissent leur emploi.Si le Gouvernement ne réforme pas le système éducatif pour former des travailleurs qualifiés sur le marché du travail, la dépendance des usines nationales vis - à - vis des travailleurs étrangers s' accro?tra et une partie des usines finira par se développer dans les pays voisins.