Conditions relatives à la conception de vêtements

Un,Design des costumesLes conditions

I) condition de cinq W

Tout d'abord, quelle personne porte (qui), ensuite quand (quand), en troisième lieu pour quelle occasion (où), en quatrième lieu pour quel costume (quoi), en cinquième lieu pour quoi (pourquoi).

Ii) principes du TPO

T est le temps, P est la place, o est l'objet.

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　　Qualités de personnalité du designer

En tant que couturier, en plus d'avoir les connaissances et les compétences mentionnées ci - dessus, il y a un facteur très important, la personnalité du designer.Un peu, c'est - à - dire: "pour être un ma?tre célèbre, soyez d'abord un homme bon." un peu, c'est "virtuose et bon".Ici, les vertus ne sont pas correctes, ne parlent pas de crédibilité, sont égo?stes, l'assassinat prend en compte les gains et les pertes plus personnels, l'orgueil n'a pas de dévouement, alors, dans le travail, il est difficile de vendre de la Force pour se consacrer, il est difficile de penser aux autres, et ne peut pas coopérer avec les gens.

L'entreprise moderne est, dans sa structure organisationnelle, un groupe militarisé de travailleurs et de coopératives, et aucun individu ne peut faire le travail dans tous les secteurs et tous les métiers.Par conséquent, le concepteur doit se mettre à sa place, couper au - dessus de tout, resplendissant et vide.La capacité de travailler avec d'autres personnes, en particulier avec des personnes plus compétentes que soi - même, est souvent la clé du succès d'un designer.Le proverbe dit: ? un bon gar?on trois bandes?, dans le charme du style, autour de laquelle se rassemblent une grande foule de personnes compétentes qui partagent volontiers la même passion.à l'heure actuelle, la stabilité politique, le décollage de l'économie, le développement de l'industrie du vêtement offre à nos designers une grande opportunité environnementale et historique pour lancer leurs talents, et le succès ou non, dans une certaine mesure, la clé réside dans la compréhension de ce facteur "les gens et".Le sens moderne de ? l'homme et? est de pouvoir gérer les relations entre les bonnes personnes au travail, de bien travailler avec les gens, de reconna?tre les forces des autres, de tolérer et d'utiliser les gens.

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