Selon certaines informations, l 'un des plus grands groupes d' agents d 'Adidas en Chine, Guangdong wanbang (Qing) chaussures Limited (ci - après dénommé ? tous les états ?) n' a pas une vie meilleure.

Li Yan, qui travaille depuis deux ans dans l 'état, per?oit environ 2 500 dollars par mois au titre du salaire de base et des heures supplémentaires.Elle pense que le salaire est trop bas."Je veux changer de boulot, ?a pourrait rapporter plus."

En juillet dernier, sous l 'influence de facteurs tels que la hausse des co?ts humains, les marques sportives internationalesAdidasA décidé de fermer sa seule usine en Chine, Adidas (Suzhou) Ltd.Selon les analystes, il s' agit là d 'une initiative visant à transformer complètement Adidas en une entreprise à faible co?t.

"La société a passé beaucoup moins de commandes cette année."Dans un téléphone, un directeur de l 'état a indiqué que la société a eu de mauvais résultats cette année.

Comme l 'a dit le Directeur, les professionnels interrogés attribuent cette performance médiocre à la persistance du ralentissement macroéconomique et à l' augmentation du co?t des ressources humaines.

En avril dernier, les états ont finalement augmenté les salaires de leurs employés.Dans une interview avec des journalistes, Zhang Li, qui affirme avoir travaillé huit ans dans les états, a déclaré que son salaire de base actuel était de 990 dollars, en raison de l 'augmentation de 90 dollars du salaire de base de l' entreprise."C 'est la première fois que la compagnie nous paie."Elle a dit...

Li Yan a également indiqué qu 'en avril, c' était la première fois depuis qu 'elle travaillait que Wan Bang augmentait son salaire de base de 90 dollars.

Wan Bang couvre une superficie de 400 hectares, autour de l 'entreprise à marcher rapidement, au moins 40 minutes.Ici, une augmentation de 100 dollars par mois signifie que les états dépensent 700 000 dollars de plus par mois.

Adidas a annoncé récemment la fermeture de ses usines à Jiangsu, ce qui a touché les nerfs des Nations.

Les états ont refusé d 'accorder des interviews sur des questions connexes.Toutefois, les journalistes ont appris par les voies appropriées que la consommation d 'électricité des états - Unis dans le district de Qingxin (Guangdong) au cours du premier semestre de cette année s' élevait à 1 260 000 kWh, soit une baisse de 270 000 kWh par rapport à la même période l' année dernière (1 530 000 kWh), soit une baisse de près de 18%.

Selon une source bien informée, avec l 'augmentation du co?t des ressources humaines, les états ont progressivement réduit leur production à des niveaux nouveaux.? il y a quelques années, les états comptaient jusqu 'à 20 000 employés dans la zone industrielle de Taiping, dans le district de Qingxin, mais ils ne sont actuellement que 7 000. ?

"ADIDAS a fermé toutes ses sociétés dans le Jiangsu, vous pensez où nous pourrions aller?", a demandé à la presse M. Chen, responsable de l 'état.

Il y a 20 ans, moins de deux ans, l 'état a commencé à travailler avec Adidas à la recherche de l' usine de chaussures de sport dans le Guangdong.Wanbang à l 'époque, en plus d' Adidas, pour d 'autres clients de la production de plaques.En 1996, dans la recherche de la transition, wanbang a abandonné d 'autres clients et s' est concentré sur la transformation des Adidas.Ce dernier dispose en Chine d 'au moins 300 usines de fabrication de divers types de produits pour ses plaques d' immatriculation et par l 'intermédiaire de ses sociétés de négoce d' accès aux circuits de distribution terminaux.

Selon le Directeur de l 'état, les résultats ont été médiocres cette année, principalement en raison de l' impact macroéconomique.Il a déclaré que les commandes des états avaient diminué d 'environ 30% au cours du premier semestre de cette année.

Selon des sources bien informées, les états - Unis, en tant qu 'entreprises à capitaux ta?wanais, ont toujours eu l' intention de coter en bourse et ont donc fait preuve d 'une plus grande prudence à l' égard des interviews des médias."La société ne fonctionne pas bien, à ce moment - là, chaque actionnaire a des idées différentes."Il a dit...