"ADIDAS et entreprises de la Chine l'amour et la haine" avec le nouveau scénario.

Le 22 ao?t, Adidas, longtemps silencieux, a finalement publié une déclaration dans laquelle il a déclaré qu 'il continuait de coopérer avec plus de 300 usines de génération en Chine et qu' il continuerait à ? honorer ses engagements envers la Chine ?.

Adidas a indiqué que sa coopération avec 10 usines de substitution avait été interrompue pour optimiser l 'architecture mondiale d' achat et non pour Adidas en Chine.

La production totale de l'impact.

Adidas souligne que la Chine a été et restera un important marché d 'achat.

Depuis ao?t

Entre "et la génération de l'usine de couper les vivres, l'avenir de la Chine industrie de l'ADI et OEM sur comment, devient le Centre de l'attention des médias.

L 'attitude d' Adidas n 'a jamais été claire, et l' affaire devient de plus en plus obscure.

à cette fin, les journalistes ont contacté l 'une des entreprises de courtage, East London plume Products Co., Ltd, qui avait cessé de coopérer, mais le personnel de la société a raccroché au motif qu' il y avait des invités.

Après génération de la personne responsable en vertu de l'usine est une promesse orale Adidas "pas de 2015 à changer de coopération" préparer les négociations, et la demande de compensation de la perte de matériel.

En réponse, le célèbre avocat Shanghai Yan Ming une interview, pour une déclaration plus difficile.

"Entre la Société générale au nom de l'usine et signer un contrat de marque OEM et de délai.

En tant que Adidas parties selon les termes du contrat, la notification préalable de un à trois mois

La résiliation du contrat, est légitime.

? Adidas a certes pris un engagement oral, mais cet engagement ne saurait se substituer à la question de la prorogation de certains contrats.

En règle générale, les grandes sociétés de marque, afin d 'assurer la qualité de l' approvisionnement avant l 'expiration du contrat, stabilisent les usines de substitution et n' informent pas très t?t la fin imminente du contrat.

Engagements et principes Adidas juste position, si pour chaque génération de l'usine ne veux pas signer, dans l'environnement de travail, d'évaluation des aspects similaires de tels droits du personnel ayant l'espace de fonctionnement. "

Yan Ming, "mais la position sur les deux c?tés ou avec une certaine force obligatoire, Adidas a toujours une obligation contractuelle.

Les fonds investis à cette fin ont donné à Adidas le droit de réclamer une indemnisation.

Bien qu 'Adidas ait indiqué qu' il continuerait de coopérer avec plus de 300 entreprises chinoises, la fiabilité de cette affirmation demeure un mystère pour de nombreuses entreprises de pformation, étant donné que les 10 premières ont été licenciées.