Le 9 septembre 2010, le mouvement de la première production de compétences binaire de groupe peut être maintenu, dans la société total Grand Qingdao binaire de pneu doublestar, de chaussures, de machines et d'autres industries 14 équipes, près d'un millier de personnes ont participé à un projet de 54

, de la scène et de la concurrence, un groupe de compétences, le fonctionnement de tous les aspects de la vie des employés de niveau de service, de leur qualité et une grande chance de l'esprit, c'est l'histoire de l'industrie, binaire de groupe à au maximum le plus de personnel et de plus grande ampleur, une campagne de production de compétences plus large.

Directeur général

Dans une interview donnée à la cha?ne centrale de télévision, le journaliste de la rubrique "les gens de l 'intelligence financière" a déclaré que les jeux étaient un rassemblement de compétences, de capacités physiques et intellectuelles, de la cohésion plastique, de la compétitivité extérieure, le sentiment d' appartenance à l 'entreprise, et que Le Groupe biétoiles aspirait à une culture d' entreprise de premier plan, courageuse et saine.

Cette année marque le quatre - vingt - neuvième anniversaire de la gloire des deux étoiles et le trente - deuxième anniversaire de leur entrée sur le marché.

Pour fêter la Fête de binaires eux - mêmes, de sorte que la majorité des employés d'une pleine de bonheur, plein de passion, pleine de vitalité, de la section binaire unique, en ce début d'année au début du mois d'ao?t, binaire de groupe dans le groupe entier de tous les aspects de la vie de déployer le concours de compétences pour postes de production de contenu de jeux.

Depuis un mois, de chaussures, de pneus, de binaire de groupe, de machines et d'autres industries étroitement avec leurs pratiques de l'industrie de production de compétences, ont organisé des jeux, a lancé le concours de compétences coloré, pour le personnel de construire reflète de compétences de talent, de spectacle de leur propre valeur.

Selon les statistiques, l'exercice des compétences de production de pré - binaire de groupe sera constitué de tous les horizons de 89 un concours de projets, les concours de projets concerne un total de 68, un total de plus de 10 000 personnes ont participé à la production de compétences, de jeux, de créer une nouvelle opération 120 types de droit.

Près de deux ans, face à la récession économique, la situation est grave, la concurrence sur le marché intérieur de plus en plus féroce, l'industrie de fabrication Comment briser percée? Binaire de groupe de manière créative par "sportive", les compétences de levage, la promotion de l'innovation et de valorisation de la réduction de La consommation, d'améliorer la compétitivité du marché, pour les entreprises de force "brise - glace", un nouvel outil de développement contradictoire.

Le Président du Groupe des deux étoiles, Wang Hai, a fait un exposé sur l 'Organisation de jeux d' aptitudes à la production, la création des deux étoiles et l 'intégration de l' économie politique des deux étoiles.

Les Jeux ont joué un r?le essentiel dans l 'accélération de la mise à niveau technologique, l' amélioration de l 'efficacité de la production, l' amélioration de la qualité des produits, la réduction des co?ts de production, la lutte contre les facteurs défavorables et le maintien de la vitalité de l 'entreprise.

Au cours de ces dernières années, les compétences de la concurrence est l'un des succès de la plate - Forme binaire pour la majorité des employés de construire.

Les unités de production du Groupe binaire afin d'améliorer la qualité et des compétences du personnel employé comme noyau, afin de former un grand nombre de techniciens et de techniciens supérieurs de la clé, de tout faire pour les employés de la croissance, la maturation ouvert "

”，通過廣泛開展技術(shù)比武、技能比賽、導(dǎo)師帶徒等活動(dòng)，出臺(tái)一系列激勵(lì)機(jī)制，誰得冠軍就給予獎(jiǎng)勵(lì)，誰練出了絕活就用誰的名字命名，就獎(jiǎng)勵(lì)誰，并推行技能人才晉升制度，積極培養(yǎng)潛心鉆研技術(shù)，有高超操作技藝，在行業(yè)中有影響力、帶動(dòng)力的拔尖操作人才，特別是近幾年集團(tuán)每年舉辦生產(chǎn)技能運(yùn)動(dòng)會(huì)是一個(gè)很盛大的節(jié)日，員工大顯身手，在自己的崗位上展示技能絕活，這種“以賽促練”的方式，充分激發(fā)了員工“提技能、練絕活”的熱情和激情，使一大批技術(shù)尖子脫穎而出，鍛造了一支素質(zhì)高、技能強(qiáng)、敢進(jìn)取、勇創(chuàng)新的高技能人才隊(duì)伍。