Le soir du 23 novembre 2012, la première soirée de remise des prix des personnages de l 'année de l' habillement chinoisBeijing.International Hotel來自江蘇轟動事業(yè)股份有限公司西服廠黨支部書記、廠長顧燕春，北京白領時裝有限公司賀新，特步(中國)有限公司倉庫調度員李國峰，北京愛慕內衣有限公司機修師施林川，鄭州領秀服飾有限工藝室經理孫娟娟，培羅蒙西服公司智能CAD定制中心經理吳文青，浙江森馬服飾股份有限公司巴拉巴拉事業(yè)部經理徐波，山東耶莉婭服裝集團總公司常務副總裁袁文坤，寧波市服裝協(xié)會副會長兼秘書長張曉峰，青島即發(fā)集團股份有限公司縫紉工朱衛(wèi)俊獲得2012年中國服裝年度人物獎。

Personnage de l 'année des vêtements chinois Zhu Weijun (droit)

Personnalité chinoise de l 'année 2012 Zhang Xiaofeng (Chine)

Personnalité chinoise de l 'année 2012 Xu Bo

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Personnalité chinoise de l 'année 2012, Wu Wenqing (gauche)

Sun Juan, personnage de l 'année des vêtements chinois

Personnalité chinoise de l 'année 2012

Personnalité chinoise de l 'année 2012

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Le personnage de l 'année 2012 en Chine, He Xin (droite)

Personnalité chinoise de l 'année 2012 Gu Yan Chun (gauche)

Personnage de l 'année des vêtements chinois Yuan wenkun (Chine)

Les personnes sélectionnées pour cette activité sont les suivantes:Industrie du vêtement en ChineLes travailleurs ordinaires au niveau le plus élémentaire sont les entreprises qui s' accrochent à leurs postes de base et travaillent dur, sont des représentants d 'excellence qui font des choses extraordinaires et émouvantes dans des postes ordinaires.Il s' agit d 'identifier les personnalités les plus influentes de la base de l' industrie, de promouvoir l 'esprit d' entreprise grace à leurs actions émouvantes, de promouvoir les vertus et les styles de l 'industrie, de donner ainsi l' exemple de l 'industrie dévouée et d' adopter une conception de l 'emploi et un concept de travail appropriés, et de promouvoir le développement des talents dans l' industrie.

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Avec l 'augmentation de la demande de valeur créatrice humaine liée au développement économique et la prise de conscience accrue de la valeur de l' être humain dans l 'ensemble de la société, la demande humaine dans l' industrie de l 'habillement a également évolué dans le développement futur.Duyu"La stratégie de marque de l 'industrie chinoise de l' habillement doit commencer par la stratégie des talents, en insistant sur le fait qu 'elle est centrée sur la population", a déclaré le nouveau projet de construction de talents dans l' industrie chinoise de l 'habillement.

Afin de compléter le rythme de la construction de talents dans l 'industrie chinoise de l' habillement, afin de refléter la nouvelle situation de l 'industrie chinoise de l' habillement "axée sur la population" Stratégie de développement, afin de souligner l 'importance des talents dans le développement de l' industrie chinoise de l 'habillement, l' Association chinoise de l 'habillement organise une campagne annuelle de sélection de personnages de l' habillement chinois.

　　“中國服裝年度人物評選活動”的舉辦將進一步促進整個服裝行業(yè)形成“注重品行、科學發(fā)展、崇尚實干、重視基層、鼓勵創(chuàng)新、群眾公認”的人才發(fā)展正確導向，進而優(yōu)化人才結構，提升人才素質，壯大人才隊伍;努力打造一批享有知名度的專業(yè)人才精英，以此樹立行業(yè)人才榜樣，以人才建設推動品牌建設，以品牌建設促進產業(yè)發(fā)展，為高速發(fā)展的我國服裝事業(yè)和產業(yè)提供源源不斷、可持續(xù)發(fā)展的人才動力;在力推行業(yè)人才精英的同時，尤其關注平凡崗位上辛勞付出并卓有貢獻的平凡人物，并為其搭建一個證明自身價值、分享奮斗經驗、展示風采的平臺，吸引從業(yè)人員的廣泛共鳴，對整個中國服裝行業(yè)從業(yè)人員素質的提升起到積極作用，使中國服裝行業(yè)的人才建設工作進入全方位發(fā)展的新階段。