Comment Les Dirigeants Devraient - Ils Critiquer Vos Subordonnés?

Comment les dirigeants critiquent vos subordonnés, nous critiquons non pas l 'autre, mais ses fautes.Si vous pointez vos critiques sur ses activités, vous pourrez en fait lui rendre un hommage, en même temps construire son propre, lui faire savoir que vous pensez qu 'il ne commettra jamais une telle erreur et que vous voulez qu' il fasse mieux.C 'est pourquoi, pour que les critiques atteignent en fin de compte l' effet désiré, il faut non seulement que les uns et les autres adoptent une attitude