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Nous sommes très honorés de vous inviter à participer à la collection2014 Jin - lianlianlian vêtements 2014 "gagnant - gagnant partage de la réussite" et de la collection féminine, la série de vêtements pour enfants nouvelle conférence, nous nous sommes engagés à utiliser nos produits pour rendre la vie de nos clients plus heureux, pour créer plus de valeur pour la société, vous verrez non seulement la mode de vie, mais aussi les modèles les plus lucratifs, les plus innovants et les plus dynamiques des filles de création de vêtements, 100 millions d 'entreprises, la recherche de magasindans les lacs = "http: / / www.Sjfzzzzfffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffxm.Com /" target = "\ \" blank "> vêtement < a > créer des mains de pointe et focaliser sur la rentabilité du terminal.< p >
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"P" > tous les deux.< p >
"P", "p", "viens, qu 'est - ce qu' il y a d 'autre? Et rencontrer et chérir!"
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< p > heure: 18 juillet 2014 9 heures < p >
Lieu: Hubei / wuhan / p
"P" > partager l 'idée du succès
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"P" > valeurs de tsuguma / p >
P > > sensibilisation de base: créer de la valeur pour les clients afin de refléter notre valeur! La société, les clients, les employés, les entreprises gagnant - gagnant.< p >
"P > > philosophie du talent: il y a de l 'esprit d' entreprise, un coeur de gratitude, une bonne moralité, l 'honnêteté et la fiabilité, la coopération professionnelle, le courage de travailler dur, oser innover.< p >
< p > partout dans le monde: égalité, confiance, amour et appréciation; sérieux, rigoureux, dynamique et efficace.< p >
< p > Innovation: accepter de nouvelles choses, créer de nouvelles choses, s' opposer au clonage et rejeter la banalité.< p >
"P" > Culture musicale: le succès vient de l 'état d' esprit, le bonheur est dans le présent, le dévouement à la perfection! < / p >
"P > la Mission des hommes et des femmes de Tsin: changer la vie, la mode tous les jours, le bonheur d 'entreprendre, nous faisons ensemble une belle et dégustante cause!"
< p > cohésion: considérer l 'entreprise comme un foyer, les employés comme la famille, les clients comme des "partenaires".< p >
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