Http: / / sjfzxm.Com / News / index \ \ CJ.As >C 'est ce qu' ont déclaré les participants au concours national de qualification des traducteurs de trame de l 'industrie textile de 2014 à Guangdong et au concours de qualification professionnelle des traducteurs de trame de l' industrie textile de 2014.< p >
＜p＞　　此次競(jìng)賽共有來(lái)自近30家廣東紡織企業(yè)的60余名選手參賽，在獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置方面，本次大賽可謂是非常豐厚，比賽第一名獲得者可獲廣東省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?，?名可獲得廣東省總工會(huì)頒發(fā)的“廣東省職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新能手”，前3名將被廣東省人社廳授予“廣東省技術(shù)能手”稱號(hào)，同時(shí)，競(jìng)賽組委會(huì)還設(shè)置了“廣東省針織行業(yè)技術(shù)能手”、“廣東省針織行業(yè)緯編操作能手”以及“更換錯(cuò)針”單項(xiàng)前3名、“排針”單項(xiàng)獎(jiǎng)前3名、“找錯(cuò)紗”單項(xiàng)前3名等獎(jiǎng)項(xiàng)，同時(shí)作為2014全國(guó)紡織行業(yè)“佰源杯”緯編工職業(yè)技能競(jìng)賽廣東選拔賽，獲得前10名的選手將參加今年11月舉辦的全國(guó)競(jìng)賽。Chen Siwei, Vice - Président et Secrétaire général de l 'Association textile de la province du Guangdong, a exprimé l' espoir que grace à de généreuses récompenses, les entreprises texttextiles seraient davantage orientées vers l 'amélioration des compétences opérationnelles, qui sont la base du développement industriel. Le niveau de compétence des opératdétermine non seulement la qualité et la qualité des produits de l' entreprise, mais aussi la base et la garantie d 'une transformation réusside l' industrie. D 'une part, le concours pourrait contribuer à l' amélioration des compétences opérationnelles et d 'autre part < http: / / sjfzxm.Com / News / index u CJ.As > >.A) > l' espoir de créer un climat d 'entreprise respectueux des talents et des connaissances dans l' ensemble de l 'industrie.< p >
"P" > sur les lieux du match, les journalistes ont remarqué que les hommes étaient nombreux et généralement plus jeunes, en particulier après 800 et 9000, et que les trois premiers ont été pris en charge par trois techniciens masculins après 85.Face à ce phénomène, Lin guangxing, Vice - Président de l 'Association chinoise des tricots, a déclaré que le nombre d' hommes travaillant dans les usines de tricotage était très élevé et qu 'il existait depuis longtemps, depuis plus d' une décennie, un plus grand nombre d 'hommes que de femmes dans les entreprises de tricotage.Selon Chan Sylvie, la proportion d 'hommes et de femmes qui ont participé à ce concours était de 1 à 1, et le fait que les hommes aient obtenu de bons résultats pourrait être lié à une meilleure qualité psychologique des hommes en général.< p >
P > > pour les performances des participants, Chen Siwei affirme que les opérateurs "après 8000" et "après 9000", bien qu 'ils soient jeunes, ont un solide niveau de technologie et un esprit de forage, et que de nouvelles techniques d' exploitation sont apparues au cours de ces dernières années dans le cadre du travail ordinaire des travailleurs légers, bien qu 'il faille étudier plus avant la possibilité de les reproduire, contribueront à l' élévation du niveau de fonctionnement de l 'industrie.< p >
L 'équipe dirigeante d' une entreprise < p > a href = "http: / / sjfzxm.Com / News / index.U CJ.As > > < http: / / sjfzxm.Com / News / index.U CJ.As > > / a > a informé les journalistes que, dans leur entreprise, les travailleurs agés de plus de 20 ans représentent environ 50% de l 'ensemble des travailleurs de l' exploitation, qui ont leurs propres caractéristiques remarquables, d 'abord une forte capacité d' apprentissage, de nouvelles connaissances très rapidement, ils sont prêts à creuser et souvent à mettre au point des petites com P étences qui permettent de gagner du temps.Il n 'y a p as de plan à long terme, il y a souvent des sauts.Le Président du Conseil d 'administration de la société jiaqian Textile Co., Ltd, Cai Jinghui, les jeunes employés ont la personnalité et les caractéristiques de l' entreprise à améliorer de manière ciblée le niveau de gestion, les méthodes de gestion, Jia Qin a renforcé la gestion humaine au cours des dernières années et a souvent organisé Des stages de formation, des visites d 'étude, etc.< p >
"P" > sur le terrain, l 'ambiance est très forte, les participants sont enthousiastes et on voit partout les participants, les arbitres, les entra?neurs discuter entre eux, se rencontrer et communiquer.Avec l 'impact profond de la compétition, l' industrie textile du Guangdong va déclencher une nouvelle vague d 'entra?nement, plus que la technologie.< p >