L'année dernière, en raison du mauvais temps et le paquet d'explosion, de graves plus

La charge de pport du colis, entra?nant de nombreux après No?l a servi.

UPS plus t?t cette année, le déploiement, le recrutement de 9,5 millions de vacances, afin d'éviter que se reproduise ce paquet comme l'année dernière de retard.

Les hauts de recrutement devrait cette année que de Macy's.

Selon des informations récentes, la plus grande société de messagerie express du monde, UPS, recrutera d 'urgence 95 000 personnes à partir de la semaine prochaine pour faire face à l' accumulation de colis pendant les vacances de cette année.

Certains ont été recrutés en ligne par l 'intermédiaire de l' iPhone, d 'autres par des universités de Seattle et de Boston.

Ils trieront les colis de manière intensive dans les locaux provisoires, certains devant être distribués dans les bureaux de Los Angeles, et 207 autres devant être envoyés dans des camions bruns de la compagnie de pilotage.

De la même couleur que ces gens habillés en

, et l'entra?nement d'un wagon de marchandises dans les rues de New York et de taxi et traiter un coursier à vélo.

Des candidats à la formation, doivent apprendre à poids jusqu'à 70 kg (32 kg) Comment éviter une blessure au dos, comment dans les rues de Manhattan plein de garder le sens de l'orientation, et ainsi de suite.

UPS le mois prochain devrait administrer 5,85 millions de colis, c'est égale à la moyenne des états - Unis a 1,9 colis.

Colis si magnanime sera un test de la capacité de pport d'UPS.

Immédiatement après No?l dernier, l 'UPS a commencé à élaborer une stratégie 2014 pour trouver les moyens de traiter plus efficacement et de manière plus fiable un plus grand nombre de messages.

La plupart des offres d 'emploi de l' UPS sont réalisées sur le Web et sont affichées sur des sites tels que careerbuilder.Com, qui couvrent l 'ensemble du pays, ainsi que dans les universités, et les employés de l' entreprise sont invités à recommander des ? groupes de parents et d 'amis ? et à offrir des incitations appropriées.

Chacun sait que l 'UPS recrute 50 000 assistants de chauffeur, 30 000 opérateurs de colis et 15 000 chauffeurs.

Un grand nombre de personnes postulent à l 'UPS pour les vacances sur leur téléphone, leur portable ou leur ordinateur de bureau.

"De candidatures a augmenté chaque année, mais nous avons vu le nombre de demandes est rapidement mobile".

La gestion du personnel responsable du recrutement.

UPS est sur le point d 'achever le recrutement d' urgence.

Lors d 'un congrès d' investisseurs tenu le 13 novembre, l 'UPS à Atlanta a déclaré avoir recruté 80 000 travailleurs en vacances.

Ce qui est plus difficile que de recruter, c 'est de les former.

Le chauffeur UPS, Carlos Torres, agé de 25 ans, passe trois heures et demie par jour à décharger le paquet dans le batiment 475, au sud de Manhattan Park Avenue.

Dans des circonstances normales, préféré, cet immeuble de bureaux de la bo?te de réception de 60 par jour

".

Pendant les vacances, le nombre a doublé, dit Torres.