Nous sommes souvent confrontés à ce genre de situation, parce qu 'il y a trop de riches aujourd' hui et que la prochaine génération de patrons grandit, ce n 'est pas un phénomène d' isolement, c 'est une image de groupe social, c' est une nécessité de notre époque.

Il y a deux types de lieu de travail.

Comme mon ami l 'a rencontré, c' est le fils du patron de l 'entreprise, parce qu' il ne sait pas lire, n 'a ni dipl?me, ni expérience professionnelle, donc entrer dans sa propre entreprise pour former la relève.

Et l'autre est la maison très riche, mais je ne veux pas d'enfant à ne rien faire, alors à un programme de travail facilement, même si ce n'est pas le Prince -, mais aussi une habitude de deuxième génération riche.

Sur le lieu de travail riche de deuxième génération a les mêmes caractéristiques, ils sont contre le tube.

Soit

Ou subordonné, pour la gestion de cette question méprisant, aucun concept de système.

Ils sont également très auto -, je me sens tout le monde autour d'eux, jamais vu d'autres émotions, selon comment leur croquant.

Ne pas penser à la situation générale ou mineure, seulement à ses besoins.

Enfin, ils seront...

Pour eux, est un concept d'argent, donc lorsque le projet, sans tenir compte des co?ts et avantages, ne peut à sa propre direction suppose une tête de Dash.

En bref, la plupart de travail riche de deuxième génération dans les yeux des gens, c'est inutile, il ne fait jamais rien de bon.

Mais ce n'est pas important, comment devons - nous et sur le lieu de travail riche de seconde génération à vivre.

Est - ce parce qu 'on est trop peu fiable pour faire quelque chose que l' on doit faire face au mal?

Si tu l 'avais fait, ?a aurait été terrible.

Parce qu 'il y a une autre caractéristique importante de la deuxième génération, c' est qu 'il y a plus de succès que d' échec.

Ils n 'ont pas la capacité de faire quoi que ce soit pour vous, mais ils peuvent faire plus pour vous.

Alors...

Riche de deuxième génération encore plus insupportable, tu ne peux pas offensé, sinon, les conséquences seraient très tragique.

Tout le monde veut savoir, sur le lieu de travail riche de deuxième génération sont l'auto -, la fierté de la personnalité, c'est parce qu'ils ont de la famille est très bon, ou c'est assez dur d'arrière - plan, un bon père de fond, ou est l'argent déjà à support peut attirer Tout le monde.

Si vous étiez debout sur une position de la justice, il convient de souligner que la question de l'appelant et stupide.

Mais sur la tête, vous avez de fond de l'autre?? Tu peux anti - age et la propriété de la famille de l'autre trop?? Vous dominante pour aujourd'hui, parce que le patron a besoin de toi, mais demain, si quelqu'un te remplacer, comment le prochain?