GuangdongJe ne suis pas tout à fait d 'accord avec DongguanIndustrie manufacturière"Piégé".Bien que certaines entreprises de Dongguan puissent actuellement faire face à des difficultés, les perspectives d 'un plus grand nombre d' entreprises sont vastes et la clef de vo?te est de savoir quelle stratégie les entreprises adoptent.Tinkley pense que l 'industrie manufacturière est invincible à Dongguan et qu' elle l 'a toujours été.MarchéSélectionnez le résultat.

En 2015, Li Li Li Li Li, professeur à la faculté d 'économie de l' Institut polytechnique de Dongguan, prévoit un taux de croissance économique d 'environ 7%.Il a fait observer que le moment n 'était pas venu d' assurer une croissance rapide, mais d 'améliorer la qualité et le niveau de l' industrie manufacturière sur une base préexistante.à cet égard, il a recommandé que les entreprises soient encouragées à remplacer la main - d '?uvre par des machines et à planifier rationnellement les co?ts de production.

En 2015, le professeur Lin Jiang, de la Division des imp?ts et des finances de l 'Institut Ling' nan de l 'université de Zhongshan, a proposé que Dongguan crée des innovations financières d' origine locale, creuse de nouveaux p?les de croissance industrielle, libère des capitaux privés et intègre l 'Internet dans les secteurs nouveaux et émergents, ce qui réduirait considérablement la pression financière sur les entreprises.

La promotion de nouveaux types d 'urbanisation sera également une source d' énergie pour le développement économique de Dongguan en 2015."Faire en sorte que les nouveaux habitants de Dongguan se sentent d 'accord et d' appartenance pour les inciter à consommer et à investir dans le pays."Selon Lin Jiang, Dongguan industrie manufacturière est dominée par les Néo - guinéens, il est urgent de stimuler la consommation de cette partie de la population, de l 'attirer et de relever le niveau global de l' économie.

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Afin de remédier à la pénurie de personnel hautement qualifié et qualifié, Dongguan a intégré et adapté sa politique d 'accès en avril dernier, ce qu' on appelle le ? seuil d 'entrée le plus bas de l' histoire de Dongguan ?.

On sait que l 'entrée de personnel qualifié à Dongguan a été multipliée par huit pendant six mois.Selon les responsables de l 'administration municipale des ressources humaines, ? auparavant, les entrées étaient effectuées grace à des transferts de main - d' ?uvre, environ 500 personnes par an, et aujourd 'hui, moins d' un an, plus de 4 000 personnes y ont été admises grace à l 'intégration et aux conditions d' accès ?.

En outre, d 'après ningkang, Directeur adjoint du Bureau municipal des ressources humaines, trois groupes de 25 chefs d' entreprise innovants ont été introduits à Dongguan depuis 2011; deux groupes de 15 équipes scientifiques et de 93 cadres supérieurs ont été sélectionnés; 27 professionnels et techniciens hautement qualifiés ont été recommandés pour bénéficier d 'allocations spéciales du Gouvernement.