Cette année, par l'intermédiaire d'un réseau de recrutement de plus en plus, les travailleurs migrants, et le marché du travail en raison de la présence de l'ordre de l'environnement traditionnel, l'absence de contr?le de la fraude, le problème de la faible efficacité des informations de connexion, incapable de répondre aux besoins des demandeurs d'emploi qui ont été "froid".

Toutefois, le réseau de recrutement également dérivées de nouveaux problèmes, les dirigeants de l'industrie, de l'emploi, de fa?on à liaison en ligne de la combinaison de la tendance du marché de l'emploi sera de nouveau.

Le journaliste a appris que, le réseau de recrutement est facile, mais il y a encore un grand nombre de pièges.

Un certain nombre de demandeurs d'emploi déclaré, le nom de personne entrée Baidu, même à la recherche est précédemment dans certains sites enregistrés CV, conduisant à des détails personnels complètement de fuite, c'est un problème de nombreux demandeurs d'emploi reflètent généralement à ce stade.

Actuellement, le nombre de sites afin d'augmenter le débit, et n'a pas protégé par le moteur de recherche peut reprendre de capture, ce qui entra?ne des demandeurs d'informations personnelles est ouverte, et une série de problème inattendu.

Un Cottage édition de "site de recrutement pour les entreprises de contr?le, par des entreprises dans des escrocs à volonté, peut être éventuellement de visualiser les demandeurs d'emploi, ce qui entra?ne une faible sensibilisation des demandeurs d'emploi de sécurité souvent trompé.

Le réseau de recherche d'emploi d'une grande quantité d'informations, de faible co?t, mais certains abus de recrutement en ligne, telles que des informations de mise à jour de retard, de fausses informations partout et d'autres questions que les demandeurs d'emploi très mal à la tête.

Selon une enquête d'un site de recrutement: sur le lieu de travail est plus grande dans un piège de charge de dép?t, de dép?t, qui représentent 28.16%.

Des utilisation illégale de demandeurs désireux de trouver du travail, à la demande de paiement doit être préalable des co?ts supportés par les entreprises, tels que les frais de gestion de fichiers, tels que des frais de formation, même

Après l'adoption, va emprunter à des conditions de travail et de diverses exigences strictes, de forcer les demandeurs d'emploi non.

Le réseau de recrutement, de comportement similaires sont également de plus en plus.

C'est en raison de la présence de plus de chaos, bien que

Sur le marché du travail traditionnel a eu un impact considérable, mais même le réseau de recrutement des praticiens de même que le réseau de recrutement ne peut pas remplacer le marché du travail traditionnel.

"Le réseau simplement fournir une plate - forme, en raison des inconvénients tels que la sécurité, le réseau de recrutement ne peut pas remplacer toutes les liaisons sous la ligne de recrutement.

Un personnel de recrutement a déclaré.

Pour ces problèmes, attache une grande importance à des sites.

Une plate - forme de recrutement dit aux journalistes, le site tous les affiche les informations sur la page sera le résultat de vérification manuelle, de manière à réduire

Probable.

Et pour les informations de facturation, demandeurs d'emploi par les entreprises pour la caution si frais, la plate - forme de fourniture de service de paiement à l'avance.

"On va dans une pluralité de tissus de la ville de multiples champs de recrutement, pour les entreprises et l'emploi face à face, par l'intermédiaire d'une liaison en ligne de ressources, de faciliter les demandeurs d'emploi".

Les ouvriers de plate - forme de recrutement Ganji responsable a déclaré, le mode de travail sous la ligne et la ligne de liaison de la combinaison de l'avenir du marché de l'emploi.