Parfois, même lorsque les critiques sont assez constructives, ces propositions constructives sont souvent ignorées car dès qu 'elles sont entendues, nous réagissons de fa?on erronée - en fermant les oreilles.

On peut voir dans le cas de Julie que tout au long de l 'incident, il y a des informations qui peuvent être re?ues - par exemple, la prochaine fois que Julie achèvera un projet similaire, pour l' aider à comprendre les attentes de l 'entreprise à son égard, etc.

Ouvrez les oreilles et écoutez, vous ne perdrez rien, et vous n 'abandonnez pas votre droit de répondre aux critiques.Vous recevez des informations afin de pouvoir répondre plus efficacement aux critiques.

Si quelqu 'unCollègueOuPatronSi vous venez devant vous, vous avez fait une critique trop sévère, alors il est probable que leur comportement soit à l 'origine de quelque chose qu' ils ont eux - mêmes à affronter, mais avec vous.TravailCe n 'est pas très important.C 'est peut - être la fa?on dont ils gèrent les choses.

Dans l 'un ou l' autre cas, l 'information doit être acceptée avec réserve.Vous devez avoir vos propres idées - Faites attention à ce que vous auriez d? faire autrement, mais en même temps vous pensez que vous avez raison d 'insister jusqu' au bout.

Liens:

Un bon travail est certes important, mais un bon environnement de travail est également important.Communication avec les gens, en particulier sur le lieu de travail.Si vous vous occupez bien de vos relations personnelles avec le Bureau, alors vous pourrez faire la moitié de votre travail.Voici trois règles d 'or qui vous permettent de vivre en harmonie avec vos collègues.

Le Bureau est l 'endroit où nous restons le plus longtemps que chez nous tous les jours, parfois même plus longtemps que chez nous.C 'est pourquoi nos collègues qui nous accompagnent font partie intégrante de notre vie.

Les relations personnelles du Bureau ne sont pas simples, car il y a inévitablement des querelles de travail entre collègues.Ce n 'est pas compliqué, car nous luttons tous pour la vie et pour nos propres objectifs.En fait, il n 'est pas difficile de vivre avec un collègue si l' on dispose des règles d 'or suivantes!

1: traiter les gens de bonne foi est la clef de l 'ouverture de l' esprit des autres, car les gens de bonne foi créent un sentiment de sécurité et réduisent l 'autodéfense.Si vous vous approchez d 'abord dans un but précis et que vous vous déguisez, vos collègues vous détesteront quand ils sauront.

Plus les relations humaines sont bonnes, plus il faut que les deux parties se révèlent.C 'est - à - dire communiquer avec les gens.Bien entendu, cela comporte aussi des risques, mais il n 'est pas possible d' obtenir la confiance des autres en s' emballant complètement.