Maintenant que tout le monde est prêt à se tourner vers le haut, c 'est certainement utile en période de montée de l' activité professionnelle; mais quand on arrive à un poste, on ne s' intéresse guère à la manière de baisser la taille en bas.

70 ans plus tard, c 'est l' ancien gateau de l 'époque, et maintenant la force de la force de travail.

Pour la plupart des étrangers, il s' agit d 'une foule réussie, ayant une maison, une voiture, un Directeur général ou un poste plus élevé dans une société bien placée, et ils sont seuls conscients des risques.

Un plafond de carrière, il y a 80 généraux.

Si longtemps que je n'ai pas l'occasion de le Directeur général et Président de l'impact de leurs positions, le prix sera un jour de psy, jusqu'à ce que le rapport qualité - prix de 80 plus impitoyable de substitution.

Deuxièmement, après 40 ans de résistance réduite, l'énergie de la famille a été impliqué plus pour longtemps, en voyage d'affaires, à la demande des heures de travail plus difficile.

Un voyage souvent des entreprises étrangères le chef de délégation craint même après l'age de 50 ans de son corps peut également s'adapter aux exigences eu trapéziste.

Troisièmement, l'élite des VP - apparemment illimité paysage, mais, en réalité, coupable à l'extrême.

Ces hors de la ligne de travail des cadres malgré la présence de suffisamment de l'influence sur les affaires de la société plut?t que de chef de département.

Mais qui veut abandonner cette mouvementé peu d'argent, en position haute, chance? Un autre problème après avoir cette opportunité, combien de députés ont eu l'occasion de convertir est? Et la société sur le marché, à tout moment, adjoints peut être une inutile

Coupez.

Un Directeur général du marketing m 'a dit que l' un des vice - présidents de la société n 'avait rien fait pour lui demander de le rencontrer, ce qui l' a obligé à faire des heures supplémentaires.

Je pense que quand il sera promu au poste de Directeur général adjoint, il se passera peut - être quelque chose pour rencontrer son successeur.

Ce vide et ce sentiment de crise qui sépare les pieds de la terre ne peuvent être ressentis qu 'à l' approche.

Les qualifications professionnelles travaillant 20 ans d'expérience ce que 10 ans de plus précieux, encore plus cher? Je pense que cette question à votre dépend principalement de voir son attitude et de l'angle.

Autour de moi, il y a déjà réussi à construire un exemple célèbre professionnels.

Ils se prennent pour eux - mêmes.

Plate - forme de connexions, l'accumulation de plus d'expérience de travail, la restructuration en un nouveau produit sa propre, par exemple de consultation de studio, par exemple de centres de recherche et de développement, ainsi que pour le travail

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D 'autres sont devenus des investisseurs à risque amateurs et des actionnaires de petites entreprises.

Une autre pratique honorable consiste à devenir un agriculteur biologique, un formateur de vin ou un cerveau d 'entreprise, en échange de l' expérience et de la plate - forme de travail plus ou moins.