Mauvaises habitudes: fort au téléphone dans le Bureau, peu importe qui appeler doit baisser le volume, vous devez baisser la voix.

Mais pas le téléphone public utilisé, pour tes affaires.

Si quelqu 'un appelle, il vaut mieux qu' il réponde dehors et qu 'il ne parle pas une heure.

Sachez que les heures de travail sont utilisées pour le travail et non pour les affaires personnelles.

Si personne ne parle comme ?a, cela non seulement nuit à son image de travail, mais aussi ne respecte pas le temps de travail.

- II:

Instables dans les lieux publics.

Les gens sont les plus méchants de ceux qui se laissent distraire par leurs émotions.

Ils crient tout à l 'heure.

Tout à coup tomber le téléphone, rire à haute voix, même pleurer ou crier pour exprimer ses sentiments.

Le mépris de l'existence.

L'influence le comportement d'autres personnes au travail, non seulement pour le travail

Ce qui est plus important, c 'est qu' il deviendra une mauvaise image immature qui vous accompagnera.

Il est donc difficile de vous confier une lourde responsabilité.

L 'une des choses les plus douloureuses pour les employés, c' est de rencontrer quelqu 'un qui aime les blagues froides.

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Les gens sont en train de travailler en paix, il a tout d'un coup, une blague, c'est le rire, mais aussi sur le travail.

Vices quater: de temps à autre, les gens qui font du bruit aiment s' asseoir sur une chaise devant un ordinateur, glisser sans arrêt, ou frapper à la table avec un stylo à bille pour faire ce bruit, ce qui rend leurs collègues troublés par sa voix.

L 'environnement de travail est tributaire de la préservation de tous et, en tant que partie intégrante de cet environnement, nous avons le devoir de protéger le calme de l' environnement.

Inconvénient No 5: certains se déplacent de temps en temps dans le Bureau, certains s' habituent à se déplacer sans cesse dans le Bureau quand ils pensent ou lorsqu 'ils rencontrent des problèmes.

Peut - être que c'est vraiment peut vous aider à réfléchir, ou soulager votre inquiétude, mais dans la pratique tout en vous - même, mais aussi de vous déranger le travail d'autres personnes, et que les autres n'arrive pas à me concentrer.

Un homme ne peut être trop égo?ste, leur situation à Hee - gu, mais doit également s'occuper des sentiments des autres.

Lien:

Les hommes d 'affaires ne critiquent pas, ne critiquent pas, ne se plaignent pas, ne se plaignent pas.

En fait, les plaintes et les accusations sont des sentiments négatifs qui peuvent être contagieux.

L 'homme d' affaires ne fait que des choses qui ont un sens.

Les hommes d 'affaires restent passionnés par la vie, le travail et les sentiments.

Mobiliser ses émotions positives pour les accompagner tous les jours.

Ne pas laisser les mauvaises émotions influencer la vie et le travail.

La tolérance, High EQ large d'esprit, combien de coeur, le champ de vision, ta scène.

Personne EQ pas marchander, un coeur de la tolérance et de la tolérance.

Un quotient émotionnel à la communication, à communiquer, et Frank, sincère poli.

La communication et la communication sont une technique qui exige des études et un bilan continu de la pratique.

L 'homme d' affaires est bon à louer les autres, cet éloge est sincère de l 'intérieur.

Ceux qui voient les qualités d 'autrui progressent plus vite, ceux qui choisissent les défauts d' autrui s' accrochent et reculent.