Afin d 'accumuler l' expérience de l 'industrie, les adhérents ont besoin de faire attention à l' endroit, plus d 'accumulation.

On peut aussi choisir de lire plus de magazines populaires et de participer davantage à des activités de mode pour développer sa propre philosophie de la mode et son sens aigu de la mode.

Dans le magasin de vêtements de rejoindre, il y a des franchisé pour rejoindre la marge de financement de l'or, etc., pour emprunter partout, et même un usurier.

Pas facile de faire de magasins, mais parce que pour récolter de l'argent du Service de la dette, de la gestion et de la paix totalement involontairement, et, par conséquent, la perte de l'initiative, et c'est à cause, c'est beaucoup de blessures internes.

Alors, vêtements, souviens - toi Juste pour rejoindre à, il n'y a pas de planification rationnelle, il n'est pas raisonnable de financement.

Dans le magasin de vêtements, les adhérents doivent faire des efforts pour choisir les co?ts d 'adhésion qui conviennent à leur propre seuil, afin de ne pas avoir à supporter la charge.

Dans le même temps, les adhérents ont besoin d 'une répartition rationnelle des ressources.

Pour l 'adhésion des magasins de vêtements, le contr?le des co?ts du processus d' exploitation est très important, ce qui est directement lié à la rentabilité du magasin.

La réduction des co?ts à un niveau aussi bas que possible permettrait d 'obtenir de meilleurs résultats.

Mais la compression ne signifie pas trop dépenser pour économiser, des magasins ou très nécessaire, il ne peut être omise pour économiser et nécessaire.

Par exemple, certains magasins afin d'économiser des frais d'éclairage, sans compter, c'est pour les marchandises

Est une grande influence.

En même temps

, l'exploitant a besoin de planifier des stratégies d'achat, le réglage de la vitesse de rotation peut être bon, à la source de bien contr?ler les co?ts.

Le magasin doit, autant que possible, éviter de pression de marchandises, saisonnière de biens en temps opportun sur le prix de liquidation.

Le magasin de rejoindre autonome, sont confrontés à des problèmes de gestion du personnel.

Bien que la gestion du personnel pour rejoindre le siège pour rejoindre la chambre comporte des formations, mais bien de l'eau ne peut sauver près du feu, l'Alliance a besoin à partir de la source de trouver le vrai problème de ma?trise.

Certains adhérents gèrent leur personnel en fonction de leur propre pensée et de leur propre humeur, mais ils ne sont pas rationnels et ne sont donc pas efficaces.

Pour travailler plus harmonieusement, il faut bien conna?tre son personnel, communiquer davantage avec le personnel et écouter les employés.

Les gestionnaires ont besoin de communiquer régulièrement avec le personnel et de consulter le personnel afin d 'améliorer constamment la motivation du personnel et de favoriser la gestion du personnel.

L 'adhésion de magasins de vêtements n' a pas seulement besoin de s' appuyer sur le siège de l 'appui et de l' aide, il est plus nécessaire de s' associer à l 'initiative des fabricants de vêtements, d' accumuler activement l 'expérience de l' industrie.

Ces expériences accumulées dans l'industrie est devenu leur fortune personnelle, pour le développement de l'entreprise se ne sera plus favorable.

Mais l'expérience de l'industrie n'est pas capable de s'accumuler, ce n'est pas simplement lire quelques livres de ma?triser la, il a besoin de sa propre expérience personnelle peut obtenir.