La pparence des opérations, avant tout, doit se traduire par des finances saines et dignes de ce nom.

Non seulement les hauts fonctionnaires doivent savoir ce qu 'ils font, mais aussi ce qu' ils font aux échelons supérieurs.

Matsushita utilisé pour la taille de l'entreprise, après l'élargissement, comment obtenir des informations de pparence et de détresse, de la gestion et de l'Entamoeba Inamori de résoudre ce problème.

Toutefois, afin de garantir le bon fonctionnement de l'ensemble de la société, a besoin d'informations qui peut entièrement précis dans le temps pmis à chaque employé.

La mise en ?uvre de l'une des conditions de fonctionnement amibienne est la confiance mutuelle entre les membres de l'Organisation, le personnel de direction si la confiance dépend de la direction peut publier des informations, et de prendre les devants, "figure dans la lutte de l'opérateur, les travailleurs en un coup d'oeil."

Chef de partie pour des raisons de confidentialité, préconise de ne pas publier des données de fonctionnement de l'entreprise.

Inamori considère de tels actes mal, parce que le personnel ne peut pas conna?tre la situation des entreprises, il est difficile de résonner avec les dirigeants, de puissance de plus ne produit pas de travail.

Pour accomplir de verre pparent de gestion, préconise Inamori plus important

Il faut faire preuve d 'une stricte discipline, d' impartialité, puis informer le personnel des questions de réflexion, de la situation de l 'entreprise et de ses objectifs, même s' il y a des "mauvaises choses", en temps réel.

Après l 'entrée en bourse de l' entreprise, devient un service public, la communication de l 'information est plus que la responsabilité de l' opérateur.

Quand

L'invention concerne des difficultés, en temps voulu, contribue à communiquer des informations correctes pour les investisseurs, d'éviter des rumeurs, à long terme, contribuera à renforcer la confiance des investisseurs, de promouvoir des actions.

Inamori souligne que, si les entreprises toujours adhérer à la correspondance, etc.

En principe, la situation est conscient de la nature, alors ne t'en fais pas pour la publication d'informations peut ensuite aux problèmes imprévus.

Alors, correspondant aux conditions de fond et d'autres principes, le principe de la pparence est le verre comme condition limite, l'entreprise de l'opérateur a insisté la vie correcte, soigneusement de mettre en ?uvre une correspondance de un à un des principes, l'eau à canal de réalisations peut faire de verre pparent.

En revanche, s' il y a des irrégularités dans le fonctionnement de l 'entreprise, celle - ci n' osera certainement pas appliquer le principe de la pparence en verre.

Le mauvais système empêche les gens bien de faire le bien, voire les oblige à faire le mal; le bon système permet aux gens bien de faire le bien, voire de forcer les méchants à faire le bien.

La lutte pour le bien et le mal de l 'humanité tend à être menée de front et, si l' on se contente de mettre l 'accent sur le bien de l' humanité, on perd de vue le r?le du système et on ne garantit pas à ceux qui font le bien; si l 'on met l' accent uniquement sur le mal de l 'humanité, on le rend négatif et on ne peut que se protéger contre le mal de l' homme.

Le riz et le mari ont rompu cette lutte pour le bien et le mal de l 'humanité en mettant l' accent sur les valeurs éthiques universellement acceptées, en commen?ant par le bien - être de l 'homme et en se fondant sur le bien - être et la promotion de l' humanité, tout en reconnaissant la fragilité de l 'humanité.

La réflexion qui en a résulté n 'est pas basée sur les principes comptables, mais sur la vie réelle et résume les sept principes de la comptabilité de gestion dans la pratique de riz.