Workaholics inévitablement beaucoup de ne pas s'adapter, faire est également possible, en ce moment, ne doit pas se plaindre, au lieu de se plaindre, plut?t que de renforcer la vitesse des changements de personnel.

Lésé par la nature en colère, mais c'est une expérience, une chance de grandir.

Arrête de changer l'environnement, doivent apprendre à changer d'état d'esprit.

Si tu échoues, tu seras frustré, déprimé, déprimé, ou tu te remettras à zéro.

Continuer à travailler? Ce n 'est qu' après l 'échec que l' on peut apprécier le succès, si l 'échec n' est qu 'un sentiment de frustration, que l' on s' éloigne du succès, que l 'on cherche la cause de l' échec, que l 'on n' abandonne pas, que l 'on ne s' abaisse pas, que l' on affirme ses capacités, qu 'on fait confiance à soi - même, qu' on s' efforce de réussir dans le travail.

La première réaction est:

C 'est la méthode habituelle pour les nouveaux employés, les idées qui vous poussent à fuir.

En ce moment, doit comprendre, ne cache pas pour éviter de trop, courageux de tout, c'est le meilleur moyen de gérer, même si la question encore beaucoup, beaucoup de difficultés à résoudre, étape par étape, en fin de compte, le succès, dans ce processus, la richesse de l'expérience accumulée et de capacité encore.

Est écarté de nouveaux postes de travail plus tabou, ose assumer la responsabilité est réussie

Il est indispensable de se débarrasser ne fait que donner l 'impression que vous êtes paresseux, irresponsable, ne peut pas faire grand chose.

En fait, si l 'objectif est de grandir, vous comprendrez que toute responsabilité, les problèmes, les échecs, les difficultés, c' est la voie à suivre pour grandir.

Liens:

Le personnel doit comprendre ce que dit le bouddhiste: il faut savoir vivre, il faut savoir vivre, il ne faut pas savoir vivre sans savoir.

Plus il y en a, moins il en est.

Ceux qui hésitent sont trop soucieux des intérêts immédiats plut?t que des perspectives et du développement à long terme.

Va le cédant vous associer pense que tu es un ne sait pas partager, c'est - à - dire "trop méchant".

Ce que tu es très difficile de devenir l'objet d'association d'objets à partager.

Tous professionnels sont confrontés à de graves défis, la pression de travail, de relations complexes, de l'anxiété et de forte qui frappent de chaque professionnel.

Afin de ne pas être éliminé, sur le lieu de travail doit être maintenu à tout moment de passion pour accepter chaque défi.

Peut être temporairement perdu de passion, mais se réveille le matin doit être pleine de passion, parce que tout doit continuer.

Une vie sans passion, le personnel est l'impact sur l'ensemble de l'équipe.

L'utilisation de ressources pour leurs propres intérêts ne doit pas être obtenue, par exemple, un toucher sec, of privé, etc., un patron de ne pas laisser les gens dans la société à long terme.

Manger à grimper à l'extérieur en ce moment, c'est le patron, tu ne fais pas confiance a commencé à manger à grimper à l'extérieur, une fois sur le lieu de travail, de levage devient extrêmement difficile.

Snob lui - même incontestable, chaque personne sur le lieu de travail sont de plus en plus ou moins snob, mais à des degrés différents.

Snob, dans une certaine mesure, c'est une bonne chose, mais il ne peut pas excessif, la surexpression peut être quelqu'un d'autre méprise, pense que tu es un bon à rien, mec.

Après tout vous laisser de promotion et d'augmentation de la capacité de base doit être votre travail, hérésie absolue ne peut pas devenir critique.

Sur le lieu de travail comme charlatan comme dangereux, bien s?r, être prudents entre chaque étape.

Mais ?a ne veut pas dire qu 'il faut que tu fasses le malin avec les autres.

Faites attention à vos paroles et à vos actes, soyez francs, ne compliquez pas les choses et n 'utilisez pas trop votre coeur.

L 'utilisation de l' esprit peut être bénéfique en peu de temps, mais elle sera bient?t perdue.

Tout change.

Quand on s' arrête, on est en retard.

Aujourd 'hui, la mise à jour rapide des connaissances est loin d' être suffisante à elle seule dans les écoles ou à l 'heure actuelle.

Vous devez continuer à apprendre à progresser et à mettre à jour votre base de connaissances.

On ne te compare pas.

C 'est pourquoi le vieil adage ? l' activité apprend à vieillir ? est absolument un bon argument.