Le succès d 'une entreprise individuelle dépend dans un premier temps de son niveau d' instruction et de ses compétences professionnelles, ce qui fait obstacle à la communication interpersonnelle lorsqu 'elle atteint le secondaire et le secondaire.Les spécialistes des ressources humaines des entreprises ont également fait observer qu 'au - delà du Qi, il fallait s' attacher à améliorer leur ? Bureau ? et à améliorer leur compétitivité professionnelle de manière intégrée.En tant que subordonné, pour attirer l 'attention du patron, la communication est un outil important.Je ne sais pas quoi dire.La communication peut parfois avoir des effets inattendus, surtout lorsqu 'il y a des malentendus, voire des barrières entre les personnes.L 'art de la communication est très important à ce moment - là.Même face à l 'indifférence de vos supérieurs, vous ne devez pas faire preuve de négligence, d' indifférence ou d 'indifférence.Attention, il est important de trouver un lieu de conversation et de choisir le bon moment pour créer une atmosphère naturellement arbitraire tout au long de la conversation.

L 'or tombe dans les cendres, et il ne brille pas forcément.Une société capablePersonnel ordinaireCe n 'est pas une simple invitation à se distinguer dans la foule de poissons qui pénètrent dans des immeubles d' écriture de haut niveau.Pour les matières plastiques de la cause, c 'est le premier pas vers le succès.Le patron moderne a un regard unique, flatteur, flatteur, même si cela provoquePatronAttention, ce ne sont que les patrons médiocres.Sache que le patron d 'aujourd' hui n 'est pas la fille de l' autre c?té, il va facilement le voir.

L 'expérience nous enseigne que le secret de la bonne communication est de bien réfléchir, de planifier et d' examiner régulièrement afin de créer de bonnes habitudes, qui sont l 'une des qualités requises d' un bon gestionnaire.Il y a beaucoup de fautes et d 'imperfections dans notre travail.Techniques de communicationMa?trise.Par exemple, parce qu 'il n' a pas réagi à temps aux instructions de son supérieur ou qu 'il n' a pas été en mesure de mettre rapidement en ?uvre ses intentions, afin qu 'il se souvienne de toi, cela a une incidence sur son image.Si le patron dit: "ce contrat est trop peu rentable, nous ne le ferons pas."Si vous n 'êtes pas en mesure d' envoyer vos recommandations par voie de communication à votre supérieur, la décision de celui - ci doit être communiquée à l 'intéressé et exécutée à la première occasion.