Le ? talent ? est un facteur qui influe sur la ? sensibilité ?.

Toutefois, l 'expérience et l' environnement jouent également un r?le très important dans la formation de la personnalité humaine.

Par conséquent, devenir un excellent importateur de vêtements n 'est pas né, mais plut?t d' apprendre et de cultiver.

Alors...

Comment les acheteurs peuvent - ils développer l 'intelligence de voir les clients?

L 'intérêt est le meilleur professeur, tout ce qui l' intéresse, il y a un très bon état d 'esprit pour traiter, mais non, il en va de même pour le travail de vente.

Si quelqu 'un a l' intention d 'aller à la vente de magasins, il ne s' agit pas seulement d' un travail simple, mais plut?t d 'un jeu intéressant, un moyen de réaliser sa propre valeur, de trouver dans la vente de magasins un nombre illimité de plaisirs et de succès, et de devenir passionné.

Ce n 'est qu' ainsi que vous pourrez toujours exploiter votre potentiel avec passion et énergie.

Pour le personnel d 'achat de magasins, nous devons faire face à un nombre incalculable de clients chaque jour, mais ne pas avoir peur de contact avec les clients, mais au lieu de travailler avec les clients, le plaisir de contacter les clients et de profiter du refus des clients, "après une chose, la sagesse, La croissance de l' homme est le résultat de la frustration, de même que le" sens "de la pratique.

Pour être un homme.

Les professionnels, vous devrez affiner votre vision professionnelle, seulement si l 'observation délibérée devient une habitude professionnelle, votre intelligence continuera d' être améliorée et enrichie.

Chaque client qui l 'entoure, et chaque collègue pour le Service de ses clients, de son point de vue unique, d' analyser soigneusement les raisons pour lesquelles il doit le faire au lieu de le faire, ce que pense le client en lui - même, ce qu 'il a vraiment besoin de faire?.

De temps en temps.

, surveiller les actions et les activités d 'autres fabricants / commer?ants, apprendre à d' autres personnes, réfléchir à eux - mêmes ou prendre les mesures appropriées.

Ainsi, ils ont développé leur propre sensibilité à la clientèle et ont continué à améliorer leur propre sensibilité.

Chacun a ses points forts, il a ses propres compétences, il faut donc être heureux d 'apprendre et d' apprendre de chacun de nouveau.

"Trois personnes, il doit y avoir ma division", non seulement pour apprendre à nos collègues expérimentés, mais aussi à nos clients et à nos collègues dans d 'autres secteurs.

élargir les horizons, les expositions, l 'accumulation de connaissances, l' accroissement des connaissances, l 'amélioration de la perception et de la discernement.

Tout cela peut très bien former le personnel d 'achat pour découvrir la capacité de la clientèle.

L 'intelligence n' est pas acquise du jour au lendemain.

Il faut du temps, de l 'expérience et de l' expérience pour développer la conscience.

En termes relatifs, plus le temps, plus l 'expérience et l' expérience sont longs, plus la ? connaissance ? s' améliore rapidement.