Juste pour entrer sur le marché du travail, à communiquer avec mes collègues, la société de classification.

Comme suite à cette catégorie de personnes les plus appropriés pour la Bourse de Shenzhen:

Allocuteur

Au début de l 'entreprise, par le biais de bavardages et de la communication avec ses collègues, de rapprocher les uns des autres.

Mais il y a un homme qui te connais peu, il a mis les difficultés et de sa plainte à vous dire.

Les personnes de cette catégorie à première vue est très touchant, mais il peut également à toute personne de parler, vous en lui - même n'a pas beaucoup de poids.

2, des "rap"

En général, l 'amour du tao?sme est un non - être, il est un non - être.

Ces gens - là aiment regarder les autres toute la journée.

Se plaindre de mes collègues, ce n'est pas bon, le patron a eu une liaison, et ainsi de suite.

Qui pourrait provoquer la amitié entre vous et vos collègues, quand vous et vos collègues arrive vraiment pas agréable, mais il reste là, à regarder, même applaudi.

Peut - être vous invite et supérieurs de disputes.

Il te dit du mal de mon patron, mais il a ajouté les oreilles de ces mots à son patron, si le patron n'est pas ce soir, alors tu en compagnie de vie est triste.

Il ne convient pas de ne pas troubler le monde

Il y a des gens qui sont trop actifs, qui aiment faire passer des messages.

".

"La société veut

"Quelqu 'un a été récompensé par son supérieur", "combien va - t - il payer ce mois - ci", "la société est très endettée", etc.

Si quelqu 'un te dit ?a, n' oublie pas que c 'est incroyable.

Bien s?r, ne rien jeter de l'eau froide sur lui, seulement un: "Oh.

C'est vrai? "

Faire pipi à la main

Certains aiment être gourmands et peu co?teux, pensant qu 'il ne s' agit pas d' un vol.

Ce marché comprend également l'utilisation de la durée de la société, des ressources personnelles ou à temps partiel, et je crois que le salaire de la compagnie à trop peu, n'utilise pas de compagnie de ressources de pêche des blocs à l'extérieur, ne pas se sentir à l'aise.

Ce marché ne semble pas de problèmes graves, mais une fois que la société a des incidents plus graves, le patron est peut - être demander à cette personne.