8 juillet, Jeddah.VêtementLe patron de l 'usine Gong Guangming se souvient ainsi de l' esprit d 'entreprise.? au début, on pensait qu 'il n' y avait pas d 'autre solution que de travailler seul.Les jeunes gens devraient s' enfuir.Toutefois, plus de 3 700 personnes ont été embauchées.Comment a - t - il fait?

Depuis 10 ans, il a commencé par un apprenti de l 'habillement Co., Ltd, a travaillé dans l' équipe de mécanique, la gestion de queue, le Directeur de l 'entreprise, puis a emprunté de l' argent pour démarrer l 'usine, a maintenant deux usines de vêtements, avec un capital fixe de près de 10 millions de dollars, l' irradiation cumulée a conduit plus de 3 700 personnes à travailler.

De l 'Apprenti au Directeur d' entreprise

En 1980, Gong Guangming est né dans une famille rurale ordinaire de Xiangju.Après avoir achevé ses études secondaires en 1998, Gong Guangming a suivi les arrangements de ses parents, accompagné de plusieurs jeunes du village à Yixin, village de wenchong, district de Huangpu, pour travailler comme apprenti.

Un an plus tard, il a sauté dans la nouvelle ville de Baiyun pour apprendre la mécanique des vêtements.Afin de ma?triser au plus vite les techniques de diagnostic et de réparation des machines à coudre électriques, Gong Guangming a demandé à l 'administrateur d' équipement de prêter une vieille machine en fin de vie, en utilisant le temps de repos de fin de service pour étudier attentivement et démolir à plusieurs reprises.Grace à l 'insistance et à la rigueur, il est devenu de plus en plus habile en mécanique, rapidement devenu un technicien qualifié, mais aussi chef d' équipe.

En 2001, il a été transféré dans le district de Haizhu.Kim Xin Clothing FactoryCommencez la gestion de la queue.Au cours des six années qui se sont écoulées depuis 1998, il a été suivi par cinq entreprises de confection de travaux de mécanique et de gestion, entre autres, au cours de la même période pour une usine de machines à coudre.En 2005, Gong Guangming a démissionné de l 'usine de vêtements Jin Xin, puis est allé au Yuexiu District de Li Xing entreprise de vêtements a fait un gestionnaire de niveau intermédiaire.La philosophie d 'entreprise et le mode de vente de sorte que Gong Guangming n' a jamais été en contact avec la gestion de l 'ouverture des yeux.Après avoir acquis une certaine expérience de la gestion, Gong Guangming a décidé de trouver un autre moyen de sortir seul.

La route de la création a été difficile.

Au cours des années de travail à Guangzhou, Gong Guangming c?té de travailler, en examinant le marché, souhaite ouvrir plus t?t une usine de vêtements.

En mai 2006, Gong Guangming dans la région de Tianhe a trouvé une usine inactive et décidé de créer son propre entreprise.Au début de la création de l 'usine, le manque de fonds à la main, Gong Guangming n' a pas été effrayé par les difficultés.Le plus grand problème pratique auquel se heurte l 'usine, c' est de trouver le moyen d 'obtenir des fonds, il a emprunté 200 000 yuan à des parents, des amis, des camarades de classe et même des copines.Après deux mois de préparation intense, la fabrique de vêtements solaires a finalement ouvert.

En raison de la concurrence intense sur le marché, de l 'insuffisance des liquidités et du fait que pour la première fois, il a été le propriétaire d' un seul coup de poing, ce qui lui a fait encore plus mal à la tête, c 'est l' inefficacité de ces vieilles machines, dont plus de 130 travailleurs n 'ont pas beaucoup de produits.La première année, l 'usine est en état de perte.

Bien que Gong Guangming ait souffert de l 'ancienne machine, il n' est pas déterminé à ébranler son entreprise.Avec l 'appui de sa famille et de ses amis, il a financé l' achat de 100 000 yuan de nouveaux équipements, tirant parti de l 'expérience et des enseignements de la première année, après avoir parcouru un parcours difficile, l' usine a commencé à gagner.En 2008, le produit des ventes a atteint 4 millions de yuan, ce qui a permis de réaliser plus de 500 000 yuan d 'imp?t sur les intérêts.

Retour à l 'esprit d' entreprise

En 2010, Gong Guangming, premier baril d 'or, a été transféré à Guangzhou.Usine de vêtementsRentre chez toi.

La maison de la femme de Gong Guangming dans la ville de Li, dans le comté de Shayang, non loin de la ville de Shayang, riche en main - d '?uvre, ainsi que les nombreuses relations de la femme, sont ici, ils ont décidé de mettre leur premier arrêt à la ville de Li.

Retour à l 'entreprise locale, la mise en place du site est la première question à résoudre, avec le soutien total du Comité local du parti, le Gouvernement, le site a bient?t un sourcil, moins d' un mois, les formalités, de la construction à la mise en service dans moins d 'un an.Avec l 'expansion de l' entreprise, le nombre de travailleurs est passé à plus de 600 en 2012, dont 70% de travailleurs locaux, la production annuelle de plus de 20 millions de yuan et l 'imposition de plus de 4 millions de yuan.

Au cours du premier semestre de 2013, Gong Guangming a commencé à créer une deuxième entreprise de vêtements - Jingmen City Jeddah usine de vêtements, a atterri dans la ville ziling pu village.à partir de la signature de l 'Accord d' intention, les trois étages des batiments scolaires inactifs, d 'une superficie de 1 200 mètres carrés, ont été rapidement mis en place, les batiments scolaires et les autres installations annexes ont été réparés en temps voulu et l' électricité et Gong Guangming a continué de manger sur Le chantier, réduisant ainsi de moitié le co?t des bureaux et les délais de construction.En 2014, les immobilisations de l 'usine de vêtements ont atteint plus de 3,6 millions de yuan, avec des unités de production de plus de 300 ensembles d' équipements de pointe, tels que des machines à coudre, plus de 220 employés, en 2014, plus de 5 millions de yuan de recettes de vente, plus d 'un million de yuan d' imp?ts.

Au cours des années de retour à la vie active, Gong Guangming s' est employé à réintégrer dans le monde du travail les femmes rurales en difficulté et les travailleuses licenciées.Au cours des dernières années, Gong Guangming a accueilli plus de 900 travailleuses licenciées et femmes rurales en difficulté, dont plus de 110 ont été formées pour créer leur propre entreprise et ont commencé à tailler ou à tailler des vêtements, à commercialiser, à commercialiser et à grossir.