Selon

La Chambre générale du commerce et de l 'industrie (VCCI) a été représentée à la Conférence "travail, salaire et rémunération".

Il a été indiqué lors du colloque sur la politique que la cgpi consultait actuellement les associations professionnelles (publiques) au sujet de la révision du barème des salaires de base des entreprises en 2016, et qu 'elle présenterait au Comité national vietnamien des salaires une fois qu' il aurait examiné la question, pour approbation par le Gouvernement.

Sur la base du projet de relèvement du salaire de base régional applicable aux entreprises en 2016, qui a été présenté plus haut, cette révision devrait dépasser 10%.

Selon le Secrétaire général du Ministère vietnamien du travail, m. Pham Minh \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\\ \\\\\\\\\

Dans une interview avec les médias vietnamiens, Pham thihai \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\

Malgré les difficultés de développement économique du Viet Nam, le Gouvernement continue de partager les difficultés que rencontrent les entreprises et les travailleurs, alors que dans la pratique, les salaires des travailleurs restent nettement inférieurs à ceux des entreprises.

Pour assurer la mise en ?uvre du Plan d 'ajustement des salaires établi par le Gouvernement pour 2017, le futur Gouvernement devrait relever chaque année le salaire de base régional applicable aux entreprises, avec une marge de 18 à 19% environ, afin d' assurer le minimum nécessaire à la vie quotidienne des travailleurs.

Selon les statistiques du Ministère vietnamien du travail, actuellement

En moyenne, la main - d '?uvre per?oit environ 7 millions de florins par mois (taux de change officiel actuel de 21,458 florins pour 1 dollar des états - Unis), 4,8 millions de florins dans les entreprises à capitaux étrangers et 4,3 millions de florins dans les entreprises privées.

Si l 'on exclut l' augmentation des prix de 4,08% du salaire de base appliqué par les entreprises en 2015, le revenu mensuel de la main - d '?uvre devrait encore s' améliorer.