Afin de renforcer les services d 'emploi, des plates - formes de communication sont mises en place à l' intention des dipl?més et des employeurs.

Tianjin, Université de l'industrie textile Institute Institut Textile récemment dans le couloir de l'étage a organisé avec succès d'ici à 2015 dipl?més de grandes spécial de recrutement.

45 participants bien connu des entreprises de cuisine, concerne environ 400 emplois, a attiré plus de 3 000 étudiants ont participé à l'Institut textile, l'atmosphère est très chaud.

Institut Textile dès octobre 2014 a commencé les préparatifs pour le recrutement, y compris cette fois les entreprises, il y a environ 80 entreprises a envoyé la demande, la partie de l'entreprise, de l'Organisation de la réception par le réseau de reprendre l'interview.

La demande couvre les entreprises du textile, de l'habillement, mécanique, électrique, de l'informatique, de la gestion, du commerce, et plus de 10 postes d'administrateur et des dizaines d'emplois pour les dipl?més de l'Institut textile, et les écoles offrent beaucoup de choix de l'emploi, mais aussi pour les entreprises de recrutement de personnel fournit une plate - forme commode et efficace.

Discuter de la liaison double, le développement de la demande, les dipl?més et les employeurs sur la culture d'entreprise, à l'avenir, des postes et des échanges approfondis de plusieurs aspects des salaires.

Wang Rui Secrétaire Institut textile, Secrétaire adjoint à la réunion 倪娟, active et les entreprises de communication, d'information et de notre compréhension de l'Institut, besoins des entreprises, la coopération de l'Université et de la communication.

Recrutement de jour, ancien Groupe du Jiangsu, Jiangsu Golden Dragon Technology, célèbre entreprises Richemont jour Shandong a tenu de présentation et d'entretien.

Les chefs d 'entreprise ont eu des échanges approfondis avec les dipl?més et les dipl?més ont partagé leurs connaissances en matière de recherche d' emploi et de travail, et ont fait des recommandations sur la planification future des dipl?més.

Face à la situation de plus en plus difficile de l 'emploi, l' école des textiles accorde une grande importance à l 'établissement de liens entre les entreprises concernées et à la création de passerelles de coopération entre les entreprises, d' une part, et à l 'intensification des activités d' orientation professionnelle et de services à l 'intention des dipl?més, d' autre part.