En avril de cette année, le Président du Conseil d 'administration d' aribaba, Marwan, a annoncé à l 'Assemblée du personnel qu' il n 'y aurait pas d' augmentation du nombre d 'employés du Groupe en 2014.

Il pense qu 'Ali se développe trop vite et que plus de 30 000 personnes sont déjà suffisantes.

Ces derniers jours, aribaba a fait part de son inquiétude face à la réduction nette du recrutement des candidats de l 'année prochaine.

Dans la soirée du 6 septembre, le Groupe aribaba a répondu à la réduction du nombre de recrutements sur le campus en 2016, confirmant que cette réduction avait été confirmée par les offres d 'emploi et les lettres d' intention déjà publiées, et que ? les recrutements en cours se poursuivaient et se faisaient sur la base du mérite ?.

Récemment, il est apparu que l'école d'Ali va à composition de 3000 personnes abattu 400 personnes.

En raison de la séquence de canaux de l'école de recruter, c'est "push - stage - l'école de recruter", et maintenant de poussée à l'intérieur de canaux a occupé une partie à composition, stagiaire Ali 800 - 1000 personnes de l'échelle, seule une petite partie des offres, la plupart des messages re?us est déterminé.

? cette réduction du nombre de places dans les écoles pourrait s' expliquer par les pressions exercées sur le marché des actions des états - Unis ?.

La presse a été informée que, dans la matinée du 1er septembre,

La tenue de réunions internes de réglage d'annoncer, le talent de stratégie de l'après - midi, le canal du campus de recrutement Ali groupe officiel envoyé une notification "on est désolé de vous annoncer: étant donné que le réglage de talents de stratégie de groupe, l'école de recruter à composition Alibaba 2016 déterminé sera réduite, Chaque poste sera exécuté plus strictes" mérite; standard, c'est - à - dire, comme initialement prévu il y a une grande chance d'être admis à composition de camarades de classe, il a d? faire face à de plus en plus intense

".

Le chef de l 'équipe de recrutement de l' université aribaba a déclaré à la presse, dans la nuit du 6 septembre, qu 'en fait, à ce jour, 1 407 lettres d' intention avaient été distribuées.

En ce qui concerne les lettres d 'intention qui ont été distribuées, l' état s' engage à les approuver pleinement.

Finir

L 'offre officielle peut ensuite être délivrée. ?

En juin 2014, aribaba a annoncé son intention de recruter plus de 30 postes dans sept grandes catégories: technologie, produits, UED, exploitation, représentation des clients, fonctions intégrées, etc.

Selon le plan, Ali va d'abord réserver presque tout en juillet de poussée à l'intérieur de temps, suivie de l'application et écrit et l'entretien en ligne.

De jeu, le 7 septembre, le 25 septembre à participer au concert interview.

L'école mais maintenant, puis pénètre dans le site web page d'Ali, recrutement pertinents ont déjà été fermées, laissant les petits caractères: "pas encore des emplois, s'il y a de nouveaux, on ne perdra pas de temps de mise à jour."

Une voix que la réduction de l'école de recruter Alibaba est due à l'environnement causée par la récession économique globale, et que la Chine Import & Export contestés.

Lorsque la crise économique mondiale en 2008, le Groupe a Ali correspondant de réduire considérablement le recrutement, mais le nombre d'années depuis lors et récupérée à une certaine amplitude.

En outre, les analystes, la réduction de l'école de recruter ou Alibaba d'hiver et de l'économie de l'Internet et de baisse de performance sur Ali.