Ce n 'est pas parce que vous n' êtes pas franc, la franchise est pour diviser les personnes et les divisions, il n 'y a jamais eu de franchise sans distinction de principe, ce qui ne doit pas être dit, le coeur doit avoir une partition.

Même si vous venez d 'acheter une nouvelle Villa ou d' utiliser vos vacances pour un voyage en Europe, il n 'est pas nécessaire d' avoir le Bureau pour se vanter, un peu de bonheur, le plus petit cercle de partage est le mieux.

Ce n 'est pas bon d' être jaloux, parce qu 'il est facile de compter.

Face à cela: que ce soit riche ou pauvre, il a l 'air de faire quelque chose dans son bureau, plut?t que de s' amuser et de ne pas dire quelque chose.

Beaucoup de sociétés n 'aiment pas interroger leurs employés.

Comme il y a souvent de grandes différences de salaire entre collègues, le patron a l 'intention de communiquer par une seule ligne au moment de la paie, ne divulgue pas le montant et conseille de ne pas le faire savoir.

La différence de salaire est un moyen couramment utilisé par le patron, bien utilisé, est un grand trésor de récompense, mais c 'est une double épée qui peut facilement déclencher des conflits entre employés, et qui finit par tourner le couteau en direction du patron, c' est bien s?r ce qu 'il n' a pas voulu voir.

Si vous rencontrez un collègue de ce genre, il est préférable de faire des plans, quand il s' agit d 'attirer son salaire, vous devez l' interrompre le plus t?t possible et lui dire que la société est disciplinée et ne parle pas de salaire; S' il parle très vite, sans attendre que vous l 'arrêtiez, cela n' a pas d 'importance.

Il n 'y aura pas de prochaine fois.

C 'est ridicule de parler des idéaux de la vie au Bureau, de travailler tranquillement, de retourner à leur famille et à leurs amis.

Dans la société, si vous n 'avez pas à dire toute la journée "Je veux être le patron, je veux faire mes propres affaires", il est facile que le patron soit considéré comme un ennemi ou comme un dissident par ses collègues.

Si vous dites "j 'ai au moins le niveau de Vice - Président" ou "j' ai 35 ans, je dois être Directeur de département", alors vous vous mettez facilement à l 'envers de vos collègues.

Parce que l 'ambition est partagée par tous, mais la place est limitée.

Vous êtes libre.

Cela revient à défier ouvertement ses collègues de l 'entreprise.

Il n 'y a pas de quoi s' inquiéter.

Qu 'il s' agisse de tomber amoureux ou d' être amoureux, n 'amène pas les émotions au travail, et encore moins les histoires.

Il est facile de bavarder dans un bureau, dit - on simplement pour être heureux, sans regarder les objets, souvent regretter après coup.

Hélas, l 'eau qui sort de la bouche ne revient plus.

Tenir

Quand l 'amour - propre a beaucoup de mal, le terrain de travail est l' arène, tout le monde peut devenir votre adversaire, même un bon partenaire, peut changer soudainement de visage, il sait que vous êtes de plus en plus facile à attaquer, plus vous êtes exposé à être touché.

Par exemple, vous lui avez dit que son petit ami et d 'autres personnes, elle a dit à ce moment - là: "même le mari ne peut pas s' en occuper, comment la société peut - elle s' assurer que les affaires lui sont confiées."

Vous ne faites pas de mal aux gens sur le lieu de travail, vous ne faites pas de mal à l 'environnement, mais vous devez aussi faire de votre domaine privé une zone d' exclusion pour les questions de bureau, il est facile d 'empêcher les gens du domaine public, en fait, c' est très sage, sous la pression de la concurrence.

"Ne faites pas ce que vous ne voulez pas", si vous ne parlez pas d 'abord des affaires personnelles des autres, vos secrets ne sont pas faciles à entendre.

Réponse correspondante: ne pas parler de questions personnelles, ni de la société à court terme.

Tu crois que parler d 'autrui n' a pas d 'importance, que peu de temps après, tu pourras t' enrouler dans la tête, allumer le feu, et que tu pourras fuir à nouveau, tu seras passive.