La plus grande caractéristique de l 'amour est: avoir le même coeur.

Cependant, le sens de la raison peut être le plus grand obstacle au succès de votre travail.

L 'ancien éditeur de Harvard Business Review Suzy \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \

Surtout quand on prend des décisions difficiles ou qu 'on donne des informations à autrui.

Les femmes en particulier.

Elles ont toujours voulu se présenter à l 'image d' une bonne mère, et dans le jardin qu 'elles ont cultivé, le problème a été semé. ?

Autre caractéristique de l 'amour - propre.

Et c 'est très dangereux.

Selon furnham, ceux qui réussissent ont un peu de fierté.

Cela constitue un autre désavantage pour les femmes.

Les études montrent que les hommes sont plus enclins à surestimer leurs capacités; mais les femmes sont opposées.

Elles se sous - estiment.

"Est - ce qu 'on veut quelqu' un qui doute de sa direction?"

".

Au lieu de parler de cela, ils préfèrent parler du sport.

Bien s?r que non.

Ce qui est important, c 'est que les amoureux sont différents à la maison et au travail.

Chez soi, l 'indice de l' amour n 'est pas trop élevé; mais dans le travail, ce qu' il faut, c 'est que l' amour ne soit pas trop élevé.

Pour réussir, vous devez savoir quand utiliser vos amants, quand vous montrez votre force.

Welch a dit: "pour moi, un grand amour ne signifie que la maturité.

Si c 'est ce que je veux dire, c' est qu 'un grand amour est une bonne chose.

Alors...

Comment utiliser rationnellement ton amant?

Ne sois ni reine de glace ni mère de la terre dans le travail.

Il est clair que la première est meilleure.

Mais il vaut mieux ne pas faire les deux.

La capacité, l 'efficacité sont les plus importantes.

Ne pleure jamais sur le lieu de travail.

Si vous n 'avez pas confiance en vous.

Alors fais quelque chose qui te fait peur.

Vous verrez qu 'ils ne sont pas si effrayants.

4. Treize fus travaille avec ceux qui sont contre toi.

Si vous êtes dur, trouvez quelqu 'un de compatissant.

Si tu es tendre, trouve quelqu 'un de plus dur.

N 'oublie pas de te rappeler chaque fois que tu es trop sensible.

Si vous voulez faire quelque chose de cruel (licenciement, retour négatif), souvenez - vous de le faire le premier jour.

La mauvaise nouvelle, c 'est la première fois!

6. Ne prenez pas le temps d 'étudier votre propre bien, essayez de comprendre votre propre comportement.

Imagine où est ton avantage et va travailler pour lui.

Ne te juge pas trop.

Essayez de comprendre le r?le que vous avez joué dans votre équipe et, en cas de difficulté, ne laissez personne vous accompagner pour résoudre ce problème.