Comment se débarrasser de l 'esprit étudiant qui reste sur le corps au moment de son entrée sur le lieu de travail, pour ma?triser les règles du lieu de travail, la splendeur de se pformer en homme de travail?

Il y a beaucoup de choses nouvelles dans le nouvel environnement.

La première chose à apprendre n 'est pas l' éloquence, mais l 'observation et la réflexion.

Les nouveaux ont le plus grand tabou de parler avant de voir le problème.

Bien s?r, ne pas parler ne veut pas dire être muet, il faut dire qu 'il faut parler, sinon, munner est trop rigide.

Il y a beaucoup de nouveaux arrivants avant d 'entrer dans l' unité, il peut y avoir des personnes familières, même des dirigeants, il peut s' agir d 'un étudiant ou d' une étudiante, ou d 'un ami de la famille, mais il est important que les nouveaux arrivants

Ne soyez pas trop intime, c 'est le rite de travail le plus élémentaire.

En outre, il faut apprendre à apprendre à vivre avec ses collègues, personne ne peut être un frère et une s?ur en quelques jours, d 'autant plus que chacun d' entre nous est d 'abord un collègue.

L 'histoire d' une unité, quelle que soit sa durée, dans certains cas

Il y a des inconvénients.

Il faut donc que les nouvelles recrues réfléchissent avant de faire des propositions, et non pas qu 'elles se montrent préoccupées.

Même s' il y a quelque chose de déraisonnable, on ne peut pas pointer l 'attention sur Jiang Shan en moins d' une semaine.

Pour les dipl?més qui ont une meilleure connaissance de la théorie, en particulier pour la ma?trise et le doctorat, il est plus facile d 'obtenir le ? syndrome théorique ?.

La théorie a souvent l 'air belle, mais il y a toujours un fossé entre la réalité et la théorie.

Ce n 'est qu' à des personnes différentes que ce fossé est large et étroit, et que les nouveaux travailleurs doivent faire des efforts concrets pour le réduire.