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Psychologie Du Travail: Comment Faire Pour être Invincible

2016/10/13 22:40:00 47

Travail N.

S'entendre sur le lieu de travail est une question complexe, et c'est une étape importante, c'est d'apprendre à "propre".

Tu sais jouer, au travail à cacher sa vision, pas de frimer, pas de désordre de réfuter, de te laisser gagner de bonnes relations sur le lieu de travail.

Un vrai travail.

Main

, est stupide.

Sur le lieu de travail, tu le modeste, pourrait ne jamais être en mission, et le bord de coupe est trop exposée vulnérables à la jalousie.

C 'est pour cela que le talent doit s' arrêter, à la fois pour se protéger efficacement et pour tirer pleinement parti de ses talents.

La technique la plus importante sur le lieu de travail est de faire semblant d 'être stupide en temps voulu: on ne peut pas corriger les erreurs de l' autre sans montrer sa sagesse.

Il y a des "petits" sur le terrain de travail, c 'est ce qu' on appelle un fusil blanc facile à bloquer, des flèches noires à éviter.

  

Sur le lieu de travail

Il est normal, en tant qu 'employé, d' être un peu lésé dans son travail.

En ce moment, au lieu de se plaindre là - Bas, il vaut mieux apprendre à se faire humilier en tant que force motrice, car il y a des choses plus importantes que les griefs, comme votre survie et votre développement sur le lieu de travail.

Le patron vous a critiqué "Comment faire votre travail?" pour voir comment Xiao Wang a fait son travail.

Mais si quelqu 'un sait que Xiao Wang a volé votre créativité, sans la preuve qu' il l 'a découverte, alors faites plus d' efforts, c 'est votre réaction la plus remarquable.

La perte, c 'est le bonheur.

Au boulot.

Intelligent

De plus, petit idiot.

Affaires comme par le travail, de direction, de tels objectifs de l'entreprise, ou leur travail, tels que les contrats, de salaires, de traitement et de promotion, etc., ces choses doivent clairement.

Pour son travail doit être clair, pas de vague, "peut - être, peut - être, comme de ne pas parler de" autant que possible; dans le traitement des relations et beaucoup de variables, très délicate, ou un pacificateur, moins de position, derrière les autres de ne pas parler de quelque chose de bien propre.


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