C 'est une chance de trouver un emploi, mais il faut faire face à de nombreuses pressions inattendues dans le travail, et peut - être un jour se mettre en danger! ? un étudiant qui vient de sortir de l' université se dit qu 'il n' est pas facile de survivre sur le lieu de travail.

Comme l 'ont noté les experts, le sentiment de crise qui prévaut actuellement sur l' ensemble du marché du travail s' est encore aggravé, ce qui a permis à la plupart des travailleurs de se rendre compte qu 'ils devraient apprendre à gérer les problèmes de sécurité et d' Organisation des carrières.

La vie sur le campus avait l'habitude de touche à sa fin, et face à l'insécurité, excité, des possibilités et des défis, d'élimination et de victoire, de fleurs, de larmes

, dans une section de ce jour spécial, beaucoup de gens ont trouvé plus d'étudiants, capable de s'adapter à l'évolution de la situation, la capacité de survie de plus en plus.

Ce "Adaptation", la nature a également inclus par le point confus.

Jack Bauer après la remise des dipl?mes à la société, il a compris que le plus rapidement possible refléter leur capacité d'adaptation des entreprises, on peut ajouter du poids, il a survécu.

Mais il a trouvé autour du personnel semble toujours contre lui, avec son attitude n'est pas très gentil.

Même avec le travail, il n'a pas prévu un montant de jouer leur propre expertise, il perplexe: ne le couple va souffrir?

Juste quand argentin dans la société, qu'il est dipl?mé de l'Université, l'identité de la nature différentes, de sorte que le rapport de ce jour - là n'est pas la réception de Mlle et dire bonjour.

Dans le processus de travail à l'avenir, il est rarement utilisé "Merci" et d'autres mots.

Peu à peu, il découvrit que, dans son travail, ses collègues ne reconnaissaient pas beaucoup ses capacités et ses relations étaient froides.

Il a commencé à essayer d 'améliorer son comportement.

Dans un peu plus sur d'autres que les formules de politesse de respect pour l'aider à sortir de la situation de relations interpersonnelles.

Il a l'expérience que profondément: "un peu plus de courtoisie peut non seulement améliorer leur propre culture, mais laisse - moi bien rejoindre le travail

Allez.

Ce n 'est qu' une petite perte, par comparaison, c 'est une bénédiction pour un malheur.

De nombreux étudiants se plaignent habituellement "mange des céréales sèches est corvées, est un homme".

En fait, un novice à une société, le patron ne sont généralement pas ne sera point important travail livré à lui.

Alors, comment on le patron de la capacité de travail pour votre confiance est générée en fonction de l'expérience? "Viens ici", a dit: "C'est totalement réfléchie à commencer ces soi - disant corvées.

Même s'il n'est pas très discret ou un travail très important, mais encore pour essayer de finir le travail, c'est en fait pour toi plus. "

C 'est ainsi que...

Au début du plan de travail est en effet "," la pédiatrie, mais que des étudiants de manger ce déficit, mais aussi l'avenir de "bien".

Le travail en raison des différends et manger un peu de pertes, les pratiques de dipl?més de l'Université de petit Wei est le "gros, rien".

Il pense qu 'il y a des moments de désagrément dans le travail de tout le monde, mais j' ai choisi de faire preuve de la plus grande patience et de ne pas être dérangé à ce moment - là, en tenant compte des sentiments de mes collègues et en les remerciant de leur aide habituelle, ce qui facilitera Le déroulement des travaux futurs.

En ce qui concerne le lieu de travail, les étudiants passent de l 'école à l' enseignement professionnel, ils doivent progressivement affiner leur contenu professionnel et leur avantage compétitif.