Actuellement, des usines de textile a été ouvert en mode, pour les travailleurs de l'industrie textile, dans un an, le moment le plus heureux que les vacances de printemps paie année de travail rentrer à la maison, mais le total n'est pas satisfaisante, quand le nouvel an chinois pendant les vacances, il y a le patron avec salaire court.

Un Textile Co., Ltd Xu Cun responsable des 43 millions.

盧小濤 sur l'investiture d'un Textile Co., Ltd Haining Xin Yi Cun Industrial Park, il y a déjà plus de quatre ans, engagés dans le travail.

Depuis toujours, les salaires versés par les entreprises sont également normaux.

Toutefois, depuis le second semestre de 2018, il n 'a jamais re?u de salaire.

En plus de leur mère, de leur oncle, de leur tante, de leur frère, cinq membres de leur famille n 'ont pas été payés.

Il n 'y a pas si longtemps, le Directeur de la compagnie s' est enfui.

Le personnel de l 'inspection du travail de Xu Cun a été enregistré et vérifié. Le montant total des arriérés de salaire de l' entreprise s' élevait à plus de 430 000 dollars, soit 26 employés de l 'entreprise.

En janvier, Lou Xiao Tao a sollicité l 'aide du personnel de l' inspection du travail de la ville de Xu Cun.

Au cours de la période considérée, le travail de l'équipe d'inspection, sont venus confirmer Xu Cun Zhen, guide les salaires et à l'entreprise envoie la rectification de la directive.

Dans l 'après - midi du 11 janvier, avec l' aide de la municipalité de Xu, Lou Xiao Tao a réussi à récupérer 76 500 yuan de salaire.

En fait, le phénomène n'est pas encore patron des salaires est plus universel, qui est 盧小濤 Textile large "victime" un, mais il n'a pas pris de mesures extrêmes pour traiter cette question, mais à la ville de gouvernement de demander de l'aide, une semaine dernière seulement récupérer les salaires, cet incident sur l'Enterprise a été satisfaisante résolu.

Lien:

Le Festival de presque, patron de volumes d'événements paragraphe Paolu fréquemment.

Mais pas tous les textiles de gens sont comme indiqué ci - dessus par xiaotao si raisonnable, ici, tout à coup 2012 Chaonan un sous - vêtements usine en cas d'incendie, d'origine est précisément parce que le patron d'arriérés de salaires.

Parce que le patron est en retard de salaire, le personnel est irrité par le feu qui a mis le feu à l 'usine.

Non seulement les employés qui n 'ont pas eu l' argent qu 'ils méritaient, mais ils ont également enfreint la loi, est vraiment une perte!