Récemment, l 'atelier 2 a inauguré un nouveau modèle de la réunion du matin, en utilisant les heures du matin pour vous apporter une variété de déclarations de la culture d' entreprise, plus ciblées et professionnelles, dans l 'ensemble de l' entreprise à jouer un r?le actif dans l 'orientation de la situation, l' éducation en matière de sécurité, le renforcement de la communication, la cohésion de l 'esprit humain, tout en améliorant la perception du temps et la discipline du personnel et en stimulant davantage l' esprit du personnel.

Notre société d'expansion du projet de construction de la base des travaux de construction est actuellement de promouvoir, lorsque les parties sont également absorber artisans à nous présenter une nouvelle demande de développement: comment améliorer vitesse plus rapide de personnel dans de nouvelles collective; comment renforcer l'atelier de gestion de mode de fonctionnement, d'améliorer le nouveau visage de personnel; comment faire de la compagnie de gestion plus proche de la pratique.

On va préparer un contenu plus riche, plus flexible et plus réaliste du matin de l'effet de contenu, de renforcer la gestion de l'atelier d'affinage, d'améliorer le niveau global de style personnel.