NABEの今回の調(diào)査によると、より多くの米國企業(yè)は商品価格の引き上げ、人件費の削減を計畫しており、原材料コストの上昇による利益の減損を相殺している。

今回の調(diào)査によりますと、次の四半期に大幅な値上げ計畫がある米國企業(yè)の數(shù)は、値下げ計畫がある企業(yè)の4倍です。

調(diào)査対象企業(yè)の90%の雇用者は、今後半年間で従業(yè)員の賃金を削減すると述べた。

報告書は、コストの増加を加速するとインフレが深刻になり、労働市場の低迷を招くという懸念を示しています。調(diào)査によると、71%の調(diào)査対象企業(yè)は前四半期のコストが大幅に増加したと答え、この割合は1994年以來の最高値に達した。

原材料コストとその他の非労働力投入の伸びは大きな問題であり、企業(yè)の利益を牽引してきた。ケンシモンソンは言った。

今年の第二四半期の狀況に基づいて、2008年の利益見通しについて楽観的な會社はほとんどありません。この調(diào)査は6月19日～7月10日の間に行われたもので、最近の米國の2大住宅ローン大手、ファニーメイとフレディマックの危機を受け、金融市場の混亂を引き起こす要因を考慮する機會はまだないということです。

労働省が先週発表した消費者価格報告によると、今年6月までの1年間で、米國の食品価格は5.3%上昇した。アメリカ人の賃金水準はインフレ調(diào)整を経て、依然として前年7月～昨年6月の平均賃金より2.4%下がった。労働省のデータによると、2008年の毎月の雇用率は低下しています。

リストラに加え、賃金の伸びがインフレに追いついておらず、経済學(xué)者の心配を禁じることなく、米國経済の最大の比重を占める消費者支出は、今年はさらに低下していくだろう。

NABEの調(diào)査によると、前四半期の米國企業(yè)の投資は同様に弱く、ただ27%の訪問企業(yè)の主は、彼らは今後1年間で投資を増やし、工場を建設(shè)し、設(shè)備を増やすという。2007年末には40%だった。