「杜拉昇職記」の前に、職場(chǎng)文學(xué)は大體二つの種類に分けられます。一つは官界小説で、例えば「駐京弁主任」は別種の職業(yè)文學(xué)です。ただ悪い人たちは厚黒學(xué)の上位に頼って、灰色人の心を苦しめて、いい人たちは最終的に勝利します。もう一つは外資系文學(xué)です。

この二つは基本的に男を書くのですが、女はケーキに飾り付けられたイチゴのように裝飾品を演じます。

杜拉の現(xiàn)象は一陣の清風(fēng)のように都市のホワイトカラーに吹き込みました。人々はもとは女たちに書いた職場(chǎng)小説もこのように売れることを発見しました。

小説の中で、ドララは外國(guó)企業(yè)での経験は8年にわたって、質(zhì)素なセールスアシスタントから専門的な洗練されたHRマネージャーに成長(zhǎng)し、様々な職場(chǎng)の変化を見てきました。

この話は紅白マシンの定番ゲーム「スーパーメアリー」のようです。水道屋さんとバックグラウンドのない普通の本科の女性です。道で怪物を踏んで堀を飛び回る必要があります。上司と部下を闘わせる同僚と戀のライバルです。途中でキノコを食べて金貨を丸飲みします。職場(chǎng)の途中で昇格した給料で自分を強(qiáng)くします。

小説の中の人物はゲームのように単純で、いい人はいい人です。悪い人は悪い人です。お姉さんは永遠(yuǎn)に進(jìn)歩しません。

偶然の小さい考えはきっと仕事の重大な大局に影響しないで、その中の混じり合っている大量のHR工作用語を足して、道理であるネット友達(dá)はこれが職場(chǎng)の小説ではありませんて、HRの仕事の蕓術(shù)の表現(xiàn)ですとからかっています。

ゲームの中のスーパーメアリーは最後にお姫様と幸せに暮らしました。小説の中のドララはとうとう彼女の王子と一緒にいられませんでした。

多くのネット友達(dá)はがっかりしています。なぜこの頑固なロバは會(huì)社をやめて、心の中の人と付き合ったのですか？

杜拉拉は大ヒットしています。一方で女性の視點(diǎn)を書いた外資系企業(yè)生活です。今中國(guó)ではこのサークルについて本當(dāng)によく知っている人もほとんどいます。（世界500強(qiáng)の中國(guó)企業(yè)の従業(yè)員はどれぐらいいますか？）。もう一つは、職場(chǎng)の女性の間のちょっとした計(jì)算方法もかなり気になります。

もちろん、花や月が最終的に暗然とした戀も必要です。

頑固なロバのような杜拉拉は生活を放棄して、甚だしきに至っては白馬の王子が現(xiàn)れた後にまた事務(wù)室の愛情を堅(jiān)持して、一心不亂に仕事と闘爭(zhēng)して、昇進(jìn)のために職を越えて陳情することをいとわないで、數(shù)年間1つの小さい販売助手から人事の行政のマネージャーになります。

この道は何度も何度も繰り返して不屈で、成功學(xué)の模範(fàn)的な事例のようです。

智聯(lián)招聘ネットの高級(jí)人力資源専門家のカク建高調(diào)はこの本の中の杜拉精神を褒めました。

実際には、カウンターの上では、成功した書籍を勉強(qiáng)して威勢(shì)よく宣伝しています?？崭郅螘辘趣いσ环藲荬韦ⅳ氡兢螇婴陥?chǎng)所を占められるのは私達(dá)だけです。

さもなくば、長(zhǎng)い髪の飄々とした東北なまりのおじさんの講座はどうしていつも無數(shù)の渇望の目を引きつけます。

西洋から伝わった原書の成功學(xué)も、伝統(tǒng)國(guó)學(xué)の新解による本土の成功學(xué)も、我々が時(shí)代の王道であることを暗示しています。

広東省社會(huì)科學(xué)院の研究員梁理文は成功學(xué)の全面的な発展を保険販売と直売の二つの新鮮なものの出現(xiàn)に帰結(jié)しました。

専門家を育成するのは大部分が成功學(xué)の訓(xùn)練を受けたことがあります。彼らも學(xué)生に成功學(xué)種類の勵(lì)ましの志の本を推薦するのが好きです。

これらの研修を受けた人は、殘して売り込みをするかどうかに関わらず、過去に彼らがこれまで注意したことのないことを?qū)Wびました。主に知的でない要素が個(gè)人の成功の中での役割です。

鶏の血を打つように興奮したセールスマンとドラーラという外資系のファッションホワイトカラーを合わせて言います。風(fēng)馬牛と似ていないように見えますが、実はこの社會(huì)全體がせわしく動(dòng)く狀態(tài)を展示しています。成功しなければなりません。

成功學(xué)は技能の訓(xùn)練というより、むしろ態(tài)度の訓(xùn)練です。

中國(guó)の歴史の上で儒家の學(xué)説から正統(tǒng)になった後に、自分を回復(fù)して社會(huì)の全體の意識(shí)になります。

1949年後にまた大いに革命のねじくぎの精神を提唱して、服はいつも2種類の色だけあります。

新しい時(shí)期に、中國(guó)人は財(cái)産に対する原始的な欲望と個(gè)性を追求して、その時(shí)に成功して、最も適當(dāng)な舞臺(tái)に登りました。

零點(diǎn)の會(huì)社の會(huì)長(zhǎng)の袁岳は多くのいわゆる「成功者」に接觸しました。面白い現(xiàn)象を発見しました。基本的には成功した人はほとんど成功學(xué)と勵(lì)ましの志の講座を聞いたことがないです。そして面白いことに、多くの人は私達(dá)から見れば成功したようです。

それらは成功者と呼ばれることを最も望んでいる人たちは、往々にして勝利を味わったが、まだ時(shí)間が沈殿していないので、彼らの成功は堅(jiān)実で持続可能であると証明されています。

袁岳氏はまた、成功した成功學(xué)講座は往々にして最もにぎやかで、最も演技効果があると指摘しています。ちょうどこのような成功學(xué)講座はにぎやかで、道がないです。

「成功學(xué)を聞いて夢(mèng)中になり、有名人の講座を聞き回る人がいますが、一度も聞いてくれないで、いろいろな本を読んでみて、いろいろな行動(dòng)に參加して、いろいろな友達(dá)と付き合ってください。

成功學(xué)講座を聞きに行くなら、本當(dāng)に何を勉強(qiáng)したいのかという気持ちではなく、演劇やコンサートを鑑賞する気持ちと同じです。チケットを楽しむファンでもいいですが、弟子にならないようにしてください。

成功しなくてもいいですか？

臺(tái)灣の雑誌「30」は海峽両岸の若者のグループと比較したことがあります。23.8%の臺(tái)灣の30歳ぐらいの若者は個(gè)性的な店の店長(zhǎng)を目指しています。43%の內(nèi)陸の若者は大企業(yè)家になりたいです。34.6%の臺(tái)灣の若者はお金を稼ぐことが重要だが、唯一の価値ではないと考えています。

両岸の若者は成功の定義に大きな違いがあります。それに対して、內(nèi)陸の若者は財(cái)産と地位に対する切望が激しくなりました。

民間に長(zhǎng)く伝わっている段子：先生が「世界で一番高い山はどこですか？」と聞いたら、みんながどっと笑った?！袱猡沥恧螗隶绁猊楗螗蓼扦?！」「第二のピークは？」

先生は黒板に書いています。「第二位に屈していますが、無名です。何の変わりもありません?！?/p>

第二位と最後の1位と同じ待遇で、この段もよく解釈できます。なぜ中國(guó)は北京オリンピックで金メダル數(shù)が驚異的な51個(gè)に達(dá)することができますか？メダル數(shù)は逆にアメリカより高くないです。

杜拉式成功學(xué)分析

本の中の杜拉の仕事の外資系企業(yè)であろうと、現(xiàn)実の世界の500強(qiáng)企業(yè)であろうと、すべてすでに非常に成熟したところまで発展しました。

すべての従業(yè)員は自分をピカピカにして、本職のねじくぎの仕事をうまくやる必要があります。

天井についても、誰でもはっきり見える。

このように言うと、「酸っぱいブドウ」の味がするかもしれませんが、杜拉式の成功テクニックは500強(qiáng)企業(yè)の中でしか実踐性がないです。広大な中國(guó)式企業(yè)にとって、このような規(guī)範(fàn)はまだ少し望梅渇きをいやしているように見えます。

言い換えれば、杜拉を?qū)Wびたいです。500強(qiáng)までお願(yuàn)いします。

徐靜蕾の映畫版の《杜拉昇職記》の中で、職場(chǎng)の部分は重點(diǎn)ではありませんて、更に多くのは1つのファッション的な愛情のストーリです。

徐さんは調(diào)査データを見に行くべきかもしれません。2010年1月末、「中國(guó)青年報(bào)」社會(huì)調(diào)査センターは「杜拉」に関する世論調(diào)査を行いました。

見ましたよね。多くの人が夢(mèng)中になっているのはやはりどうやって杜拉から「生存技術(shù)」を勉強(qiáng)しているかということです。これは杜拉の心理狀態(tài)を説明しています。

例えば、杜拉が勤勉に働いていても、社長(zhǎng)に認(rèn)められないと書いています。分かりたいと思ったら、彼女は絶えず仕事の過程を報(bào)告する方法を取っています。

このようなボスを犯さないで、自分の利益を勝ち取る方法は、たぶん一番人気があります。