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気をつけてください8種類の人は創(chuàng)業(yè)に向いていません。

2010/5/20 11:34:00 13

創(chuàng)業(yè)する

第一に、知識(shí)の古い人




今、知識(shí)の更新のスピードはますます速くなって、知識(shí)の倍増の周期はますます短くなります。

20世紀(jì)の60年代、知識(shí)は倍増して、周期は8年で、70年代は6年に減らして、80年代は3年に短縮して、90年代に入った後に、更に1年は1倍増大します。

人類は本當(dāng)に知識(shí)爆発の時(shí)代に入りました。今の知識(shí)は毎年10%のスピードで更新しています。

このような時(shí)代に生活しています。誰でも絶えず勉強(qiáng)し、知識(shí)を更新し、學(xué)校で學(xué)んだ知識(shí)で「対処」していきたいです。

昔、私たちが「生涯教育」について理解しているのは、學(xué)校から定年まで教育を受けてきたということです。今、この概念は改めて定義すべきです。生涯教育は、ゆりかごから墓まで、人の一生を貫くべきです。




二つ目は、技能が単一な人です。




一つの仕事しかできないので、部署を変えると「霊光」がなくなり、生活が苦しくなります。

將來は競(jìng)爭(zhēng)がますます激しくなります。就職?リストラ?再就職?リストラは普通にあります。

職場(chǎng)での「滯積物資」を避けるには、唯一の方法は多くの手を?qū)Wび、多くの能力を持つことです。

このようにしてこそ、「一本の木で吊死する」ということはないです。一旦退職したら、心が落ち著かないです。

もし、入社後、複合型の人材が大人気になると、技能が単一の人が冷遇されるのは、ごく自然なことです。




第三に、情商が低い人




知能指數(shù)は一人の仕事の能力を示して、情商は一人の人間としての態(tài)度を反映しています。

未來の社會(huì)では、仕事ができるだけではなく、人としての生き方も必要です。

情の商の高い人、話が適切で、事を処理するのは適切で、才思は敏捷で、“人が人に會(huì)って愛します”。

情の商の低い人は、「群れに合わない」ではなく、「嫌な人」です。あるいは「どの壺が開かないのですか?」

現(xiàn)在、海外では「知能指數(shù)で採(cǎi)用され、義理で抜擢された」という言葉が広まっています。

いったん一つの職場(chǎng)に入ると、「仕事がうまくいく」「事業(yè)が成功する」ことができますか?

著者は職場(chǎng)の人に善意の忠告をし、自分の能力を向上させつつある時(shí)には、どんどん自分の情商を育てていくべきです。

さもなくば、“身をもって特技を懐胎します”もどうしても“壁にぶつかります”。




第四種類、心理の弱い人




ちょっと困ったことがあったら、「退庁」をして、ちょっとでもうまくいかないと、情緒が「o」に下がってしまうという人は、今後の激しい競(jìng)爭(zhēng)の中で、きっと生活が苦しくなります。

生活リズムが速くなり、競(jìng)爭(zhēng)圧力が高くなり、「心理障害」や「心理疾患」がある人がだんだん増えてきて、神経が緊張して、心理が弱くなって都市の「現(xiàn)代病」になりました。

だから、入社後、在職者であろうと、求職者であろうと、心理的な耐える能力を強(qiáng)化し、「圧迫に抵抗する」「ストレスに抵抗する」素質(zhì)を高めるべきです。

この本の著者は、今の社會(huì)で、負(fù)け惜しみをしない「強(qiáng)情」はないと言っています。




5番目の目つきの淺い人




眼光が高くて大きなものになる。

「どれぐらい遠(yuǎn)くまで見られますか?どれぐらい歩けますか?」という言葉があります。

組織の成長(zhǎng)には計(jì)畫が必要で、一人の成長(zhǎng)には設(shè)計(jì)が必要です。

この本の著者によると、生涯設(shè)計(jì)のある人は、必ずしも成功するとは限らない。

「一日で一日」、「どこで住んでいますか?」鼻先の下の小さなところしか見えない人は、今は「食べない」です。これからはもっと「食べない」です。




第六種類、反応が鈍い人




今の社會(huì)では、「鈍感」は「遅さ」になり、立ち後れば叩かれる。

昔は「大きな魚は小さな魚を食べる」でしたが、今は「速い魚は遅い魚を食べる」という意味です。

入社後、一人は「思考」が「敏捷」でなければ、「反映」が「快速」ではなく、杓子定規(guī)で安定していて、いずれ淘汰されます。




第七種類、獨(dú)闘者




「學(xué)科が交差し、知識(shí)が融合し、技術(shù)が集積している」という現(xiàn)実は、今の國(guó)際経済の大循環(huán)の世界において、「孤膽英雄」の時(shí)代はすでに過ぎており、個(gè)人の役割は低下しており、群體の役割は上昇していると教えてくれます。

一つの事業(yè)を成し遂げるには、一人の將人、少數(shù)の人ではだめです。一つのチーム、一つの組織、一つのグループの共同奮闘が必要です。

「単獨(dú)走」は気候になりにくいので、「抱成団」は天地を切り開くことができます。




第八種類、勉強(qiáng)が下手な人




一部の人は勉強(qiáng)したいですが、勉強(qiáng)の方法が分かりません。

このような人は今後きっと「損」です。

今の學(xué)習(xí)型社會(huì)の中で、人と人の違いは主に學(xué)習(xí)能力の違いです。

昔、私たちは字が読めないことを「文盲」と呼んでいましたが、未來の學(xué)者のトーフラーさんによると、未來の「文盲」は勉強(qiáng)したくて勉強(qiáng)しない人です。

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