浙江の名典

これらの「80後」、「90後」の社員は校門を出たばかりか、あるいは初めて両親から離れたばかりで、心理成長(zhǎng)の肝心な時(shí)期にあって、企業(yè)は指導(dǎo)、教育の責(zé)任を負(fù)わなければならない。特に大部分の従業(yè)員は社會(huì)に出たら、名典で働くことを選ぶ。

このため、2008年に會(huì)社は専門の仕事部屋を創(chuàng)立して、そして女性の従業(yè)員の多い特徴によってしばらく“女性の仕事部屋”と命名します。

2009年、會(huì)社は従業(yè)員の需要と情勢(shì)によって発展して、仕事部屋を“従業(yè)員の心理のコンサルティング室”に変えます。

記者が現(xiàn)場(chǎng)で知ったところによると、心理カウンセリング室は従業(yè)員の生活エリアにあり、環(huán)境が靜かで、日當(dāng)たりがよくて、室內(nèi)に快適なソフトチェアを置いています。

平日の8時(shí)30分から16時(shí)までは、「従業(yè)員心理相談室」の正常な勤務(wù)時(shí)間です。他の時(shí)間は電話で相談したり予約したりできます。

調(diào)査によると、心理カウンセリング室は同社の労働組合と人力資源センターが擔(dān)當(dāng)し、その目的は従業(yè)員の「心の港灣、愛の家」を作り上げることであり、その目的は企業(yè)の従業(yè)員のストレス軽減、マイナス感情の緩和を助け、従業(yè)員をより健康で積極的な気持ちで仕事に向かわせることである。

記者はまた、この心理カウンセリングルームは主に性心理、感情、焦慮、鬱憤、仕事の圧力、個(gè)人の成長(zhǎng)、人間関係、戀愛関係、家庭関係、生殖保健などの方面のコンサルティングと助けを提供しています。そして、各従業(yè)員はすべて責(zé)任者の電話番號(hào)を持っています。

また、同社は従業(yè)員のために団體の心理研修を提供し、関連講座やトレーニングなどを展開しています。