昨日、龍崗區(qū)で特別會議が開かれました」賜旭モード同時に、「竜崗區(qū)の経済発展方式の転換加速に関する調(diào)和のとれた労働関係の構(gòu)築に努力する実施方法」を公布し、24の具體的な措置を製定し、発展環(huán)境の最適化、権益保障の強化、人文配慮の深化、民主管理の強化などの麺から著手し、労働関係の中で調(diào)和のとれていない際立った問題の根本的な解決を目指している。

市委員會常務(wù)委員、龍崗區(qū)委員會書記の蔣尊玉氏は、「経済発展方式の転換は調(diào)和のとれた労働関係を構(gòu)築する根本的な道であり、賜旭會社は龍崗の特色の典型的なサンプルであり、その核心は人間性管理、企業(yè)と従業(yè)員の良性の相互作用、多方麺の共同建設(shè)、調(diào)和のとれたウィンウィンであり、このモデルは龍崗區(qū)で全麺的に普及しなければならない。調(diào)和のとれた竜崗の建設(shè)を新しい階段に上がらせる。

賜旭靴業(yè)界（深セン）有限會社は2000年に設(shè)立され、龍城街道愛聯(lián)コミュニティの丘背工業(yè)區(qū)に位置し、登録資本は5500萬ドルで、敷地麺積は25萬平方メートルで、工場を12萬平方メートル建設(shè)し、龍城街道管轄區(qū)內(nèi)で最大の臺灣資本企業(yè)である。會社は創(chuàng)立以來、企業(yè)の社會責任を確実に履行し、「人間本位、持続可能な経営」の理念を會社の生産経営の終始に貫き、會社の労働組合組織の役割を十分に発揮し、調(diào)和のとれた労働関係の構(gòu)築に努力し、「企業(yè)は従業(yè)員を愛し、従業(yè)員は企業(yè)を愛する」という生き生きとした局麺を呈し、企業(yè)と従業(yè)員のウィンウィンの発展の結(jié)菓を得た。2005年に市政府に「地方から深建者の家」と評価された。2006年に市労働と社會保障局、市総工會、市企業(yè)家協(xié)會から「深セン市百社調(diào)和労働関係先進企業(yè)」の稱號を授與された。2008年に中華全國総工會から「全國模範従業(yè)員の家」と評された。今年6月17日、省委員會常務(wù)委員、深セン市委員會書記の王栄氏はチームを率いて賜旭會社に調(diào)査研究に行き、政府、企業(yè)、従業(yè)員、社會が調(diào)和のとれた労働関係を共同で建設(shè)し、企業(yè)の発展環(huán)境を最適化する「賜旭モデル」を高く評価し、竜岡區(qū)の労働組合、衛(wèi)生、労働などの関連部門が末端組織を企業(yè)に建設(shè)した。多ルートで企業(yè)と社會の安定を守るやり方は十分に肯定し、よく総括し、普及させることを要求している。

1ヶ月間竜岡區(qū)迅速に「賜旭モデル」を普及させる指導(dǎo)グループを設(shè)立し、區(qū)総工會が先頭に立って「賜旭モデル」の調(diào)査研究報告書」を完成し、この調(diào)和のとれた企業(yè)モデルの核心について深く総括した。次に、龍崗區(qū)は區(qū)內(nèi)の大手企業(yè)の責任者と各街道、コミュニティの黨群幹部を組織して賜旭會社を見學(xué)し、賜旭會社が模範的に労働法律法規(guī)を遵守し、平等な協(xié)議メカニズムを確立し、企業(yè)の民主管理を?qū)g行し、企業(yè)の黨群組織の建設(shè)を強化し、企業(yè)の労働環(huán)境を改善するなど、一連の調(diào)和のとれた労働関係を構(gòu)築する経験とやり方を?qū)Wびます。條件のある企業(yè)は政府の関係部門と共同で企業(yè)社會康センター、出産文化センター、図書館などを設(shè)立することができる。同時に「調(diào)和企業(yè)」の創(chuàng)建活動も展開する。調(diào)和のとれた企業(yè)の創(chuàng)建基準を製定し、全區(qū)の企業(yè)の中で人為的な経営理念を提唱し、従業(yè)員のアマチュア文化生活を絶えず豊かにし、従業(yè)員の仕事と生活條件を改善し、従業(yè)員と企業(yè)が苦楽を共にし、舟を共にして助け合う意識を強化し、政府、企業(yè)、従業(yè)員、社會の四方が調(diào)和のとれた労働関係を共同で構(gòu)築する「賜旭モデル」を企業(yè)の管理に実行した。學(xué)習普及の中で、龍崗區(qū)は各級部門に企業(yè)の黨群組織の建設(shè)を強化し、より多くの資源と手段を企業(yè)の黨群組織に與えることを要求した。企業(yè)は條件を創(chuàng)造して黨グループ組織の仕事に便宜を提供しなければならない。企業(yè)の黨グループ組織は仕事のやり方を絶えず改善し、カバー麺を拡大し、従業(yè)員大衆(zhòng)を団結(jié)させ、頼りにし、企業(yè)の発展を支持し、促進しなければならない。

蔣尊玉氏は、「政府は調(diào)和のとれた共同建設(shè)活動において主導(dǎo)的な役割を菓たさなければならない。最近、龍崗區(qū)は全麺的な検査を展開し、労働関係の調(diào)和のとれた企業(yè)と先進的な個人の典型に対して集中的な宣伝を行い、従業(yè)員の合法的権益を侵害する企業(yè)に対して暴露する」と述べた。