數(shù)十年の試練を経て、「舒朗」は「伝統(tǒng)を尊重し、未來を創(chuàng)造する」という企業(yè)精神、十分な資金サポート、科學(xué)的で効果的な管理、先進的な技術(shù)設(shè)備と従業(yè)員の粘り強い努力によって、製品の設(shè)計開発、生産、販売を一體化させた企業(yè)になり、世界のアパレル業(yè)界に一定の影響を與え、中國アパレル業(yè)界に公認された北方婦人服業(yè)界になりました。

ここ數(shù)年來、「舒朗」の急速な発展はすでに服裝業(yè)の認可と歓迎を得て、中國の北派の婦人服の世界に向かう歩みを加速しました。

7月30日、記者はわざわざ呉健民を取材しました。

呉氏は全國工商連合紡織服裝商會副會長、山東省服裝業(yè)協(xié)會副會長、煙臺市服裝業(yè)協(xié)會會長などを兼任しています。

外國販売をしないで國內(nèi)販売だけします。

呉健民、北の海辺で育った男が、その事業(yè)は新潮の女裝と深い縁を結(jié)んでいます。

10年前、呉健民は自力更生で「舒朗」會社を創(chuàng)立しました。

今日、「舒朗」は北方一、全國トップ10の婦人服有名企業(yè)になっただけでなく、國際的に結(jié)びついた北派服裝ブランドにもなりました。

呉健民は記者に中國の服裝業(yè)を理解するには紡績業(yè)を理解しなければならないと言いました。

計畫経済の時代、紡績業(yè)の関係で國勢と民生があり、國家は紡績業(yè)界に重きを置いていました。その結(jié)果、服裝業(yè)は中國改革開放の前期にずっと重視されていませんでした。

しかし、コインの両面があるように、服業(yè)界に獨立して生存する環(huán)境を作ってくれました。服業(yè)界は前期から強い生存能力を磨き、多くの本當(dāng)の企業(yè)家が現(xiàn)れました。

呉健民氏は、中國の服裝業(yè)の臺頭のペースが海外より遅いため、現(xiàn)在の中國の服裝業(yè)はまだ発展段階にあり、直面する難題は人材と自主的創(chuàng)造革新のブランドが不足していると考えています。

だから、「人材の育成、獨自の革新」は服裝企業(yè)が重視する問題である。

全國から見にきて、山東の紡織の総量は第4位にランクして、主要なマーケティングの形式は“大きい外國貿(mào)易、小さい國內(nèi)販売”です。

もっと強く発展して、もっと大きくなりたいです。山東及び全國のアパレル業(yè)界は國內(nèi)販売、ブランドを作るべきです。

聞くところによると、國內(nèi)の多くのアパレル企業(yè)と違って、「舒朗」は海外販売をしなくて、國內(nèi)販売だけをして、しかも多く輸入設(shè)備で、原料の輸入は比較的に少ないです。

中國の特色に屬する獨立企業(yè)を作ってこそ、世界は中國の服裝業(yè)に対して更新の認識を持つことができる。

現(xiàn)在、「舒朗」は従業(yè)員4000人余り、高級婦人服生産ライン60本、裝置規(guī)模950臺、近代的なコンピュータ支援設(shè)計システム、自動化レベルの高い裁斷と縫製後の仕上げなどの加工設(shè)備を持っています。設(shè)備は全部日本、ドイツなどから輸入し、年間120萬件の高級婦人服を加工生産しています。

自主ブランドは企業(yè)の命です。

「陽光の女性、伸びやかな人生」は、舒朗グループが提唱するデザインです。

10年來、「舒朗」は「六加一」経営モデルと自主的創(chuàng)造革新ブランド道路によって、全國をカバーするマーケティングネットワークシステムを構(gòu)築しました。

ブランドの普及、端末のマーケティング、店舗の陳列、カスタマーサービスなどの策略を通じて、舒朗は自身のブランドの感化力と核心の価値観で、陣容の巨大な消費群體、加盟商、物流體系、ブランドのサービス機構(gòu)、上下流企業(yè)などと比較的に安定した良好な協(xié)力関係を創(chuàng)立しました。

山東の有名なアパレル企業(yè)として、「舒朗」はまた獨特な企業(yè)です。

他のアパレル企業(yè)と違って、ゆったりとした規(guī)模はだんだん大きくなりますが、舒朗はいつも「健康、楽しみ、調(diào)和」という理念を守っています。

まさにこのような理念で、「舒朗」は短い時間で、中國ひいては世界のアパレル業(yè)界でも有名なブランドになります。

10年以上の試練を経て、「舒朗」は今日の輝かしい成果を収めました。

この競爭が激しく、適者が生存する環(huán)境の中で、「舒朗」はどうやってしっかりと立って成功しましたか？呉健民から見れば、競爭の中で淘汰されないために、自分の企業(yè)の獨特な優(yōu)位と特徴を発掘します。

「自主ブランドはアパレル企業(yè)の生命であり、本當(dāng)に生命力のある自主ブランドはその文化に內(nèi)包を與えなければならない。しかもこの文化は先進的で、活気と個性に富み、理解しやすく、受け入れやすいものでなければならない。

だから、本當(dāng)のブランドは必ずオリジナルの意味と純粋な意味を持っています。消費の違いでブランドの差異性を位置づけます?！?/p>

呉健民曰く。

強い企業(yè)を作ると同時に、呉健民は長期にわたって企業(yè)文化の建設(shè)を重視し、企業(yè)文化の內(nèi)包を豊かにし、知らず知らずのうちに企業(yè)文化の建設(shè)を會社の経営管理活動に成功させました。

経営ブランドは成功パスワードとも言える。

呉健民氏は「舒朗の優(yōu)位は3つの方面にあり、強大な人力資源の基礎(chǔ)、価値観の認める核心競爭力と全國の先進的な文化學(xué)習(xí)型企業(yè)である」と述べました。

呉健民から見ると、文化學(xué)習(xí)型企業(yè)は「舒朗」の最大の強みです。

彼は「文化人」は責(zé)任があって、夢があって、道徳があって、そして本音を言える人だと思います。

「舒朗」の社員は心を込めて選んだ「文化人」です。

彼は言います：“私は1つの極端な追求の完璧な人ではありませんて、しかし私は私のブランドが人に積極的に向上して、健康で、調(diào)和がとれている感じをあげることを求めて、これはまさに“日光の女性、舒朗の人生”の価値の理念の含む舒朗の日光の文化の內(nèi)包です?！?/p>

その紹介によると、「舒朗」が一番成功したのはブランドを経営することです。國內(nèi)の重加工と軽自主革新の構(gòu)造を打ち破り、企業(yè)の発展過程で、「伝統(tǒng)を尊重し、未來を創(chuàng)造する」という企業(yè)経営理念を?qū)g現(xiàn)しました。

日光の文化は舒朗の企業(yè)文化の核心で、舒朗の生命のひっきりなしに続く支えです。

呉健民が作った舒朗婦人服は長年にわたって中國國際服裝博覧會で婦人服國際金賞、中國ファッションウィークの「メディア評価全國ベスト10」、「全國服裝業(yè)界トップ100企業(yè)」、「山東ブランド」、「全國婦人服業(yè)界突出業(yè)績賞」、「山東省優(yōu)秀責(zé)任企業(yè)」、「市級企業(yè)技術(shù)センター」、「山東省省省省省級企業(yè)技術(shù)センター」、「山東省改革開放30年優(yōu)秀企業(yè)」、「新中國ブランド60社」などの稱號を獲得した。

親交所に上場する見込みです。

「『舒朗』の売上高は3年連続で80%以上増加し、2009年から制度が改められ、すでに発売の準(zhǔn)備が整っています。今年の年末か來年の上半期には、『舒朗』は親交所に上場する見込みです?！?/p>

呉健民は喜び勇んで言った。

中國の服裝業(yè)の未來について、呉健民は、中國の服裝業(yè)のスタートは海外より遅く、融合交替の時代にあり、未來の発展の中で、中國の服裝業(yè)は海外の先進技術(shù)と革新理念を引き続き勉強しなければなりません。將來の発展の方向はきっと次第にエスカレートし、より多くの國際と合致する自分のブランドを創(chuàng)造します。

インタビューが終わった時、呉健民は窓の外に新しく建てられた工場を指で指しました。彼は記者にこう言いました。「私は『舒朗』のビジョンは中國のアパレル業(yè)界における多くのブランドの組み合わせ戦略のすぐれた人、中國の婦人服上場會社、世界一流の有名なタイム企業(yè)になることです。この日、私達に近いです?！?/p>