もっと多くの企業(yè)を?qū)Г郡幛恕复蟆工椤笍?qiáng)」へと転換し、2004年初め、中國(guó)

中國(guó)紡織服裝企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)価活動(dòng)の主要責(zé)任者である中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)の夏令敏副秘書(shū)長(zhǎng)はこのほど、「紡織服裝週刊」の記者に対し、「2009～2010年度中國(guó)紡織服裝企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力500強(qiáng)発表會(huì)」を2010年9月19日に浙江省海寧で開(kāi)催すると発表した。

企業(yè)の評(píng)価を発表し、今年も新たな賞を追加する。

夏令敏氏によると、「2009~2010中國(guó)紡織服裝企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力500強(qiáng)評(píng)価」は「中國(guó)紡織服裝産業(yè)のアップグレードと全體競(jìng)爭(zhēng)力の向上を促進(jìn)する」という一貫した目的を守り、従來(lái)の全業(yè)界競(jìng)爭(zhēng)力500強(qiáng)リスト、全業(yè)界の主要業(yè)務(wù)収入、輸出100強(qiáng)企業(yè)ランキングを続けるほか、綿紡、毛織、化繊、化繊、化繊、

夏令敏氏によると、今年の評(píng)価は企業(yè)のイノベーション指標(biāo)をより重視し、企業(yè)のイノベーション能力を重視している。

縦方向と橫方向の比較によって、評(píng)価結(jié)果は企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力の業(yè)界での表現(xiàn)を反映します。

各企業(yè)は、自社の競(jìng)爭(zhēng)力レベル、業(yè)界の最高レベル、平均水準(zhǔn)、最低水準(zhǔn)を把握するだけでなく、各項(xiàng)目の指標(biāo)の比較狀況を把握することができます。

評(píng)価が紡織服裝企業(yè)全體の競(jìng)爭(zhēng)力のレベルに対して全面的な説明があることを望んで、企業(yè)に自分の優(yōu)位と不足を見(jiàn)させて、企業(yè)の生産経営にいくつかの啓発を持ってきて、いくつか參考にして、企業(yè)に欠陥を調(diào)べて補(bǔ)充することができます。

夏令敏氏によると、數(shù)年間の発展運(yùn)営を経て、評(píng)価活動(dòng)の社會(huì)的影響力が徐々に高まり、評(píng)価データは多くの機(jī)関に引用され、評(píng)価活動(dòng)はその客観的で真実なデータ評(píng)価で社會(huì)的信頼力を確立した。

また、多くの紡織服裝企業(yè)はこの活動(dòng)に対する重視度がますます高くなりました。

中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)からのフィードバックを見(jiàn)ると、審査結(jié)果は紡織服裝企業(yè)の上場(chǎng)融資、経営管理、未來(lái)発展に積極的な推進(jìn)作用をもたらし、効果が顕著である。

夏令敏氏は、企業(yè)の競(jìng)爭(zhēng)力を反映したデータを提供するほか、中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)はさらなる拡張サービスを提供すると指摘しました。

主に次のいくつかの方面の仕事をしっかりと行います。一つは企業(yè)の経営を追跡し続けて、企業(yè)の數(shù)年來(lái)の競(jìng)爭(zhēng)力データの変化によって、データと順位の変動(dòng)の背後にある原因を探し出します。

第二に、企業(yè)の発展方向、経営戦略などのコンサルティングサービスを提供し、企業(yè)の適時(shí)な調(diào)整を支援する。

第三に、評(píng)価データをもとに、企業(yè)及び業(yè)界の経済運(yùn)営狀況を分析し、企業(yè)、業(yè)界の人材體系の建設(shè)を強(qiáng)化し、管理効率を高め、技術(shù)の進(jìn)歩を促進(jìn)する。

第四に、500強(qiáng)企業(yè)にメダルを授與し、各メディアで宣伝を集め、中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)主催の各種展示會(huì)で大いに紹介し、企業(yè)のブランドイメージを高める。

また、中國(guó)紡織服裝企業(yè)の競(jìng)爭(zhēng)力500強(qiáng)の活動(dòng)は、選ばれた企業(yè)に対して追跡分析研究を行い、この優(yōu)秀なグループの成功経験を総括し、単一企業(yè)の成果普及を業(yè)界全體の企業(yè)の共通財(cái)産にし、中國(guó)紡織服裝産業(yè)の全體的なアップグレードと競(jìng)爭(zhēng)力の向上を促進(jìn)します。

企業(yè)の反響が激しい中、向上を求めています。

企業(yè)の競(jìng)爭(zhēng)力を評(píng)価し、紡織服裝業(yè)界の企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力の水準(zhǔn)と狀況を定量的に把握することができる一方、政府の政策制定とマクロ政策決定に根拠を提供する。

一方で、企業(yè)に競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)価情報(bào)を提供し、その優(yōu)位性と弱さを分析し、競(jìng)爭(zhēng)戦略を制定し、経営管理を改善し、企業(yè)の技術(shù)向上と構(gòu)造調(diào)整を促進(jìn)し、企業(yè)自身の競(jìng)爭(zhēng)力を強(qiáng)化することもできる。

評(píng)価活動(dòng)は數(shù)年來(lái)展開(kāi)されてきましたが、完備と発展を続けています。業(yè)界企業(yè)の総合競(jìng)爭(zhēng)力500強(qiáng)ランキングを発表するだけでなく、業(yè)界トップ10または20強(qiáng)の企業(yè)などを発表しました。入選した企業(yè)は魏橋創(chuàng)業(yè)、山東如意、江蘇陽(yáng)光、波司登、雅戈?duì)枻胜嗓螛I(yè)界の優(yōu)秀者をカバーしています。

これらの入選企業(yè)は評(píng)価を通じて差を探し、相互學(xué)習(xí)において、多くの収穫があり、評(píng)価活動(dòng)に肯定と支持を示しています。

桐昆グループの沈培興氏は、企業(yè)の競(jìng)爭(zhēng)力を測(cè)るには、多方面の內(nèi)容が必要であると考えています。例えば、財(cái)務(wù)狀況、製品の品質(zhì)、サービスなど、500強(qiáng)の活動(dòng)に頼る評(píng)価システムは非常に権威があり、説得力が強(qiáng)く、総合的に企業(yè)の実力レベルを反映しています。

富麗達(dá)集団の王小平氏も、企業(yè)自身は事実に基づいて評(píng)価表を記入し、評(píng)価體系も科學(xué)的に企業(yè)の生産経営現(xiàn)狀を反映しており、強(qiáng)い參考価値があると述べた。

彼らは評(píng)価結(jié)果を見(jiàn)てから、同行者と各種の詳細(xì)指標(biāo)を比較して、自分の強(qiáng)みを見(jiàn)ても自分の差を見(jiàn)つけました。その後管理を改善し、競(jìng)爭(zhēng)力を高めるために參考を提供しました。

また、彼は中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)が競(jìng)爭(zhēng)力500強(qiáng)企業(yè)にメダルを授與して大いに紹介し、彼らのような生産型企業(yè)にとって名譽(yù)であり、企業(yè)製品の影響力を拡大し、企業(yè)自身の宣伝とブランド建設(shè)を強(qiáng)化することに役立つと述べました。